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1억연봉의조건

저작시기 2006.12 |등록일 2010.01.10 워드파일MS 워드 (doc) | 1페이지 | 가격 300원

소개글

1억연봉의조건을 읽고 쓴 독후감입니다.

목차

없음

본문내용

책장을 보는 중 제목이 나의 궁금증을 증폭시켰다. 연봉 1억을 받으려면 어떻게 해야 할지 어떻게 하면 받을 수 있는 건지...

회사에 입사한지 벌써 2년 10개월이 넘었다 다음달(9월)이면 만 3년이다. 개인적으로 연봉1억을 받으려면 회사에 매출을 10배인 10억은 해줘야 생각하고 있었기에 내부서의 매출을 생각할 때 참 미안한 생각을 많이 했다.

3년 차에 오는 불안한 마음도 나 또한 없지 않아 있었다. 하지만 이 책을 보면서 다시 한번 마음을 가다듬고 처음의 모습으로 돌아가야겠다는 생각을 했다.

책의 시작은 나를 평가하는 것에서부터 시작한다. 자신의 레벨가치를 솔직하게 작성함으로써 개인의 커리어 위치를 확인하다. 현재 받고 있는 연봉과 실제 업무평가의 가치 측정한 연봉과 비교했을 때, 자신의 강점과 약점을 파악해서 강점은 더 발전시키고 약점을 보강하는 것이다.

전 GE사의 최고경영자였던 잭윌치는 이런 말을 했었다.
`개인의 약점에 신경 쓰기 보다 강점의 능력을 키우는 것이 업무 능률에 효과적이라 했다.`
나도 이 말에 공감은 한다. 누구나 강점과 약점이 있는데 약점을 더 많은 신경을 쓰다보니 강점이 발전할 수 없었던 것 같다.
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