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노사관계 정립이 기업경쟁력 및 국가경쟁력에 미치는 영향

저작시기 2007.12 |등록일 2009.04.07 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 29페이지 | 가격 3,300원

소개글

A+ 레포트 자료입니다. 현재 노사관계의 국가별, 기업별 현황을 다루고 어떻게 하면 가장 바람직한 노사관계를 이끌어 낼 수 있는지, 그리고 그러한 노사관계로 얼마나 생산적이고 경쟁력 있는 시스템을 구축할 수 있는지 사례연구를 통해 결론을 이끌어 냈습니다. PPT안에 참고문헌도 빠뜨리지 않고 달았습니다.

목차

서론
1. 전환기를 맞이한 한국
2. 노사관계 경쟁력의 중요성

본론
1. 해외 노사관계 추이
- 미국과 유럽의 비교
- 미국, 프랑스, 일본의 사례
2. 국내 노사관계 현황
- IMD 추이
- 우리나라 노동운동의 형성 배경과 특징
- 기아자동차, 현대자동차 사례
3. 노사관계 우수기업 사례
- 독일계 다국적 그룹 BASF 한국지사
- 도요타 사례
- 사례들의 공통점

결론
- 정부, 기업, 노동자 입장에서의 실천 방안
- 우수노사 협력사례의 교훈
- 인식의 전환의 필요성

본문내용

해외 노사관계 추이
- 노조 조직률 지속적 하락, 단체협상도 기능적인 면에서
장기적인 쇠퇴양상
→ 노조 조직률 13.2%(‘02) → 12,9%(‘03) → 12.5%(‘04)
- 단체교섭 기업차원에서 진행
- 최근 핵심이슈 : 건강보험, 직역연금
→ 기업이 건강보험 유지 대가로 낮은 임금인상 / 동결 수용
- 근로자 1천명당 근로 손실일수 47일 (’98~’02평균)

참고 자료

<출처 : 노사관계와 국가경쟁력, 이원덕 외 2003>
외 각종 논문 및 신문기사 보도
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