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공무원 보수에 관한 자료

저작시기 2008.09 |등록일 2009.04.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 600원

소개글

미리 보기 참조 바랍니다. 인사행정론 행정학과 수업 자료입니다,.

목차

1. 공무원 보수체계 변경 내역
2. 2006 연봉 정기조정 및 승진자 연봉 책정방법 적용내역
2. 지방공무원수당규정 반영내역

본문내용

1. 공무원 보수체계 변경 내역

○ 2006년 공무원 보수표

○ 2006년 공무원 연봉표

○ 2006년 연말정산표

○ 2006년 기여금 조견표 및 건강보험 조견표

2. 2006 연봉 정기조정 및 승진자 연봉 책정방법 적용내역

○ 2006년 연봉 정기조정 내역 반영

․적용대상 : 2005. 12. 31.현재 연봉제 적용중인 공무원

․2006년도 연봉 = 2006년 기본연봉 + 2006년 성과연봉

- 2006년 기본연봉액

= ①2005년 기본연봉액+②봉급조정수당 산입분+③2005년 성과연봉 또는 호봉승급가산액(2005.1.1일 연봉제 전환자에 해당)+④기본급 인상분

① 2005년 기본연봉액 : 2005년도 기책정된 기본연봉액

② 봉급조정수당 산입분 : 2005년도 기지급된 봉급조정수당의 연봉 산입분

= ① × 기본급상당비율 53%(전문계약직은 58%) × 21% / 8월

③ 2005년 성과연봉 또는 호봉승급가산액

- 2005년 성과연봉 : 2004년 업무성과의 평가결과에 따라 2005년도 기지급된 성과연봉

참고 자료

없음
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