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인터넷 악성 댓글의 원인과 해결방안

저작시기 2009.11 |등록일 2009.12.26 한글파일한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 악성 댓글의 정의

2. 악성 댓글의 원인 분석
1) 개인적 측면
2) 시스템적 측면
3) 사회적 측면

3. 악성 댓글의 해결방안
1) 개인적 측면
2) 시스템적 측면
3) 사회적 측면

Ⅲ. 결론

본문내용

최근 여러 유명 연예인들이 인터넷에 사이트에 올라온 악성 댓글로의 인신공격 등으로 당한 정신적인 피해를 주장하며 누리꾼들을 고소하는 사건이 몇 건 있었다. 몇몇 사람들은 구속 되었다. 특히 이런 비방 글을 남긴 사람들이 철없는 청소년이 아닌, 소위 사회의 지식층이라고 분류된 교수, 대학생 등이라는 것은 사태의 심각성을 말해준다. 이런 일련의 사건은 현재 우리나라 인터넷 문화의 현실을 보여준다.
이러한 인신공격성 악성 댓글들을 ‘악성리플’, 줄여서 소위 ‘악플’이라고 부른다. 유명 검색 포탈이나 신문사의 사이트에 가서 기사나 게재된 글 밑에 달려있는 댓글들을 보면 아주 손쉽게 ‘악성리플’ 줄여서, ‘악플’을 쉽게 발견할 수 있다.
인터넷이 보급되기 전에, 제3 자에게 직접적으로 욕설 하는 상황은 상상하기 힘들다. 처음 보는 사람에게 욕설 하는 것 자체가 시대를 초월하여 상상하기 힘들다. 그러나 지금 인터넷에서는 그런 일이 횡행하고 있다. 더군다나 인터넷 상의 악성 댓글은 글쓴이의 논리에 대한 합리적인 비판이 격앙되어서 쓰인 우발적 욕설 또는 비방이라기보다는, 단지 ‘나는 네가 싫으니까’ 식의 무차별적 폭력인 것을 알 수 있다.
이 글에서는 인터넷에서 악성 댓글이 난무하는 원인을 분석하고 그 해결책에 대해서 논의하고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 악성 댓글의 정의

1) 악성 댓글의 개념
악성 댓글은 “다른 사람이 올린 글에 대하여 비방하거나 험담하는 내용을 담아서 올린 댓글”로 국어학적으로 정의된다. 악성 댓글은 이렇듯 게재된 글과 관련하여 그 글에 관련된 인물 또는 글쓴이 등에 대한 욕설, 비방 또는 유언비어를 퍼뜨리는 등의 인신 공격적인 내용을 담고 있는 댓글이며 그 밖에 인터넷 의사소통을 방해하는 댓글들 도 포함된다.

2) 악성 댓글의 기준
다음 기준에 하나 이상 부합되는 댓글을 악성 댓글로 분류한다.
- 욕설의 유무
- 유언비어
- 도배
- 인종차별 내용
- 광고
- 무조건적인 비난
- 저주 댓글
- 지역감정을 조장하는 댓글



Ⅲ. 결론

악성 댓글은 익명성을 바탕으로 인터넷 상에서 타인에 대한 무차별적 욕설과 비방을 하는 행위이며 비윤리적인 언어폭력 행위이다. 악성 댓글에는 여러 가지 기준이 있다. 악성 댓글의 원인에는 개인적, 시스템적, 사회적 원인이 있으며 개인적 측면에서는 시민 의식 부재, 시스템적 측면에서는 인터넷의 익명성과 비대면성, 사회적 측면에서는 독서량 감소와 대결 문화가 구체적인 원인으로 꼽힌다. 각 원인 별로 해결 방안으로는 개인적 측면에서 시민 의식 강화 교육 방안을 제시했고, 시스템적 측면에서는 현재 실행되고 있는 방안을 소개하고 새로운 방안 몇 가지를 제시했고, 사회적 측면에서는 도서관 증축과 독서 인센티브제, 그리고 건전한 토론문화 정착을 위한 온라인-오프라인 연계 커뮤니티를 제시했다.

참고 자료

김경원, 「컴퓨터 매개 커뮤니케이션의 익명성이 커뮤니케이션 행태에 미치는 영향에 관한 연구 : 한양대학교 대학원 석사학위논문」, 서울 : 한양대학교
김유정. 「사이버스페이스와 인간 커뮤니케이션 : 대안적 커뮤니케이션 양식으로서의 컴퓨터 매개 커뮤니케이션에 관한 논의」,『언론사회문화』서울 : 연세대학교 언론연구소
이용림, 「온라인 커뮤니티에서 익명성이 커뮤니티 활성화에 미치는 연구 : 이화여자대학교 석사학위논문」 서울 : 이화여자대학교
Dutton W. H., Network Rules of Order : Regulating Speech in Public Electronic Fora, Media culture & Society, Vol. 18, No.1, 2006.
Edinger J. A. & Patterson M. L., Nonverbal Involvement and Social Control, Psychological Bulletin.
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