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글로벌경영 장세진 요약

저작시기 2009.12 |등록일 2009.12.22 한글파일한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 500원

소개글

제 10장 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 요약

목차

제 10장 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
사례 - ABB의 조직구조 (그 속에서 찾을 수 있는 값진 것들)
1) 글로벌 지향적 조직 - 매트릭스 조직
2) 경영정보시스템의 활용 - ABACUS
3) 인사정책의 글로벌화
1. 글로벌 기업의 조직구조
국제기업의 조직구조
1) 기능별 조직구조
2) 사업부제 조직구조
3) 국제화된 사업부제 조직구조
매트릭스조직과 글로벌 사업부제조직
1) 매트릭스 조직
2) 글로벌 사업부제조직
2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
1) 글로벌화와 현지화간의 갈등
2) 통합과 조정메커니즘
3) 본사와 자회사간의 관계정립
4) 국가관리자의 역할 (현지법인의 대표)
3. 글로벌 기업의 인적자원관리
1) 글로벌 기업의 인적자원관리 전략
2) 해외 파견인력의 관리
3) 국제인력개발
4) 국제적인 노사관리정책

본문내용

제 10장 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
사례 - ABB의 조직구조 (그 속에서 찾을 수 있는 값진 것들)
1) 글로벌 지향적 조직 - 매트릭스 조직
앞서 읽어 보았던 소니의 경우에서도 알 수 있듯이, 매트릭스 조직은 글로벌화 된 기업의 가장 이상적인 조직이라고 생각한다. 그러나 결코 쉽게 이루어질 수 있는 조직은 아니다. 상호간의 이해관계를 완벽하게 조화시키지 못하면, 말 그대로 비효율적인 조직으로 전락하게 되고 말 것이다. 특히 명령체계의 이중화 같은 게 가장 큰 문제라고 할 수 있다.
또한 이러한 매트릭스 구조보다는 현지화, 또는 집중화 등이 더 적합한 산업도 있을 것이기에 무조건 적인 매트릭스 구조로의 구조 재편은 많은 실패를 낳을 수도 있다.
이러한 의미에서 매트릭스 조직 구조에서 앞서가는 ABB는 글로벌 기업으로서의 매우 큰 장점을 가지고 있다고 할 수 있다. 특히 ABB의 매트릭스 구조 속에서의 결제 시스템은 타 기업의 벤치마킹 대상이 되고 있으며, 함부로 따라 올 수 없는 전략적 통제력을 지닌 특성으로 제시되고 있다.

2) 경영정보시스템의 활용 - ABACUS
매트릭스 구조는 그냥 이루어질 수 있는 것이 아니다. 최근 그 중요성이 가중되고 있는 경영정보 시스템의 활용이 뒷받침 되었기에 가능했던 것이다. 본문에서 언급되었던 독특한 결제 시스템도 바로 이 ABACUS 의 힘이라고 할 수 있다. 이상적이라고 불리는 매트릭스 구조에 가장 적합한 시스템의 접합이야 말로 정보시스템의 중요성을 상기시키는 사례임과 동시에 글로벌 기업으로서의 조직구조 방침에 핵심적인 사항으로 적혀야 할 과제인 것이다.
현재 e-biz 라고 불리는 많은 것들이 이러한 MIS 시스템에 입각한 방침들이다. 따라서 매트릭스 구조에 필요한 핵심 기술의 역량과 투자가 필수적이라는 사실과 그 엔진으로서 정보시스템이 존재하고 있다는 사실은 한번쯤 깊이 생각해 볼 문제인 것 같다.
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