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인적자원관리- 실제 기업 조사

저작시기 2009.12 |등록일 2009.12.22 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 48페이지 | 가격 4,000원

소개글

인적자원관리가 실제 기업에서는 어떻게 시행되고 있는지에 대해 조사하기 위해 실제로 직접 기업의 인사담당자와 함께 면담한 내용이 포함되어 있습니다. 실제기업조사를 통해 정확성을 높인 자료입니다.

목차

1.사례선정과 대상기업 소개
2.조사분야(이론적 틀)
3.기업사례 - 이랜드
4.분석 (Analysis)
5.결론 (Conclusion)

본문내용

분석-(1) 인적자원관리의 전체적 분위기
핵심인재로 채용팀 구성하여 그들이 핵심인재 확보라는 대외적인 슬로건과는 다른
분위기
=>>실제 인사관련 담당자 분께서도 이랜드의 분위기를 “모난돌이 정맞는다”고 표현
할정도로 핵심역량의 극대화보단 중상위권 인재 육성을 통한 전체적인 질 성장 도


분석-(2) 1대1 육성시스템 KRS
1.인적자원관리에도 시장경제논리가 적용
2.선배 사원들은 유능한 후배 소수에게, 후배 사원들도 능력있는 선배만 원하는 소수 집중화
3.인맥, 혈연 등으로 인한 시행의 어려움
4.결국 이랜드는 현재 신입사원들이 적응을 도와주는 제도로 만 인식

참고 자료

1. 홍용기 저 | 인적 자원관리-2판 형설출판사 |
2 .백윤정, Raymond Andrew Noe 저 | 인적 자원 관리론 최승준, 고수일 역 | 교보문고
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