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[강추레포트] 4대보험 징수통합의 문제점과 해결방안

저작시기 2009.09 |등록일 2009.09.24 한글파일한컴오피스 (hwp) | 11페이지 | 가격 2,000원

소개글

4대보험 징수통합의 문제점과 해결방안에 관한 레포트 입니다.
많은 참고바랍니다.

키워드 : 징수통합, 4대보험 통합징수, 국민건강보험공단, 징수통합문제점, 징수통합 해결방안, 사회보험 발전방안, 사회보험 제도개선, 사회보험 통합논리

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 추진경과 : 4대 사회보험 통합징수 추진일지
2. 추진배경
3. 추진내용과 일정
(1) 추진내용
(2) 추진일정
4. 기대효과
(1) 국민 편의 증진
(2) 비용 절감
(3) 사회보험 서비스 확충

Ⅲ. 4대 사회보험 징수통합이 극복해야 할 문제점
1. 참여정부와 4대 사회보험 통합
2. 4대보험 통합이 극복해야 할 문제들
(1) 국민건강보험공단의 보험자 기능 왜곡 가능성
(2) 인력 효율화 강조
(3) 거대조직 비판과 궁극적인 사회보험 통합 논의
(4) 보편적 4대보험제도 확충 필요
(5) 기관별 징수업무 방식의 차이점 개선
(6) 통합징수와 징수율 동반하락
(7) 징수통합과 급여업무의 분리 문제
(8) 사회보험제도 장기적 발전과 연계
Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
국민복지 향상을 위하여 사회보험 효율화 방안 결정은 정부와 국회의 권한이다. 사회보험 통합에 따른 비용 발생 등 부작용을 최소화 하면서 업무의 효율성을 가장 높일 수 있는 최적의 기관으로 생각되어 국회에서 거의 만장일치로 통과 되었다. 바로 국세청 산하의 사회보험 징수통합보다는 국민건강보험공단을 중심으로 징수통합이 보다 경제적이며, 효율적이라는 판단에서였다. 이는 보험료 징수업무는 조직과 인력, 정보인프라가 구축되어 있는 국민건강보험공단에서 하는 것이 가장 효율적일 것이라는 정책판단에 근거한다.
4대보험 통합징수 업무 수행을 위해서는 국세청보다는 사회보험의 선두에 있는 국민건강보험의 기존 인프라 활용이 더 효율적이라는 것은 국민건강보험공단은 직장 및 지역가입자에 대한 건강보험료의 징수율이 98%를 상회하는 높은 징수율 유지하여 왔기 때문이다. 따라서 정부와 국회는 국민건강보험공단이 축적한 보험료 징수 노하우 활용이 필요하다는 결론에 이르렀다.
하지만 최근에 4대보험 징수가 갖는 국민요구와 징수통합을 준비하는 정책 주체간의 시각이 차이를 보이며, 문제점들을 나타내기 시작했다. 본 레포트는 4대보험 징수통합의 추진경과, 배경, 내용과 일정 및 기대효과를 살펴보기로 한다. 또한 4대보험 징수통합 추진상 나타나는 문제점들을 분석하고 이에 관한 해결방안을 찾아보기로 한다.

Ⅱ. 본론
1. 추진경과
이명박정부 출범이후 관계 장관 회의에서 사회보험 징수업무를 국민건강보험공단으로 일원화하기로 결정하였다.(2008.4.22) 제1차 공기업 선진화 추진계획(‘08.8.11)에 관련 내용을 포함하여 발표하였다.

참고 자료

없음
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