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학습

저작시기 2009.06 |등록일 2009.06.27 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 28페이지 | 가격 3,500원

소개글

경영 - 조직행동의 학습이론

목차

서론
학 습 이 론
학 습 과 정
행 동 수 정 이 론
벌 의 관 리 방 안
결론
참고자료

본문내용

인지적 학습이론
톨만(E. C. Tolman)과 반두라(Albert Bandura)가 조건화 이론의 전제를 비판하면서 제기한 이론
학습을 환경적 요소의 개인의 기대와의 복합적인 관계로 보고 자극과 반응뿐만 아니라 개인의 기억, 목적, 기대감 등도 포함하여 개인의 변화를 설명

기대(expectation), 통제의 위치(locus of control), 목표설정(goal-setting)등 행동의 목표지향적 개념과 인지개념을 제공함으로써 동기부여이론의 토대가 되기도 함

흰 쥐를 이용한 인지적 학습의 실험
먼저, 흰 쥐를 ①에 놓고 먹이가 오른쪽으로 가야 있음을 훈련한다
다음으로, 흰 쥐를 ②에 놓을 경우, 먹이에 대해 인지를 하고 왼쪽으로 간다
관찰학습 ▶ 인지학습

사회학습이론

참고 자료

송계충, 정범구(2006), 조직행위론, pp.201~222, 경문사
강신규 외3 저(2005), 조직행동론, pp. 288~319, 형설출판사
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