검색어 입력폼

사업장 건강증진

저작시기 2009.05 |등록일 2009.06.25 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,500원

소개글

사업장 건강증진에 대한 레포트 입니다.
한국 산업안전 공단의 메뉴얼을 이용해서 그림도 삽입하였습니다.
발표용 PPT자료도 따로 올리겠습니다 ^^

목차

Ⅰ. 사업장 건강증진
1. 정의
2. 사업장 건강증진 사업의 추진 배경
3. 사업장 건강증진 사업의 효과
4. 사업장 건강증진 사업의 추진 과정
5. 사업장 건강증진 사업의 적용

Ⅱ.참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 사업장 건강증진
1. 정의
1) 건강증진의 정의
건강증진에 관한 Ottawa헌장(1986)에 따르면 건강증진이란, “사람들로 하여금 자신의 건강에 대한 통제력을 증가시키고 건강을 향상시키는 능력을 갖도록 하는 과정”으로 “모든 사람들이 건강능력을 최대한 개발하는 것”이다.
WHO의 건강에 대한 정의(1946)를 연결시켜 생각한다면 건강증진이란, ‘신체적, 정신적, 사회적으로 질병이 없고 역동적이며 완전한 안녕상태인 건강을 유지․ 개선하기 위한 모든 과정’이라고 할 수 있다.
2) 사업장 건강증진의 정의
사업주가 건강지향적인 사업장 환경을 조성하고 건강증진 조직 활동을 강화시킴으로써, 모든 근로자로 하여금 건강에 대한 인식을 향상 시키고 바람직한 행동변화를 유도하며 건강습관을 유지시키는 것으로, 소극적인 목표는 모든 근로자 개인의 건강을 유지․ 증진하는 것이며 궁극적인 목표는 전체 의료비용을 감소시키고 생산성을 향상시키는 데 있다.

2. 사업장 건강증진 사업의 추진 배경
① 사업장 근로자의 중․ 고령화, 급속한 기술혁신 등의 사회경제환경 변화가 근로자의 건강 확보에 큰 영향을 미치게 되었다.
② 생활 습관 및 식생활의 변화로 운동기능, 감각기능이 저하되어 근․ 골격 장애, 감각기능 장애 등 작업관련 질병 및 고혈압성 질환, 허혈성 심질환 등의 만성․ 퇴행성 질병의 유병율이 높아지게 되었다.
③ 공장 사무화, 사무 자동화 등 작업형태의 변화는 근로자의 정신건강문제, 즉 스트레스성 질병 과 직장 부적응 등을 야기하게 되었다.
④ 건강의 유지 뿐 아니라 증진에 대한 사회적인 관심이 증가함에 따라 사업장에서도 근로자의 건강에 대한 인식의 변화가 생겨났다.
- 건강한 작업환경을 형성함으로써 업무상 재해를 방지하고, 근로자의 신체적, 정신적으로 건강을 유지하여 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 함으로써 생산성을 향상시킬 수 있다는 것을 인식하게 되었다.
- 근로자가 자주적, 자발적으로 건강증진운동에 임하는 것이 가장 중요하나 자신의 힘만으로는 제거할 수 없는 건강장해 요인, 스트레스 요인 등이 사업장에 존재하므로 근로자의 건강유지․ 증진을 위해 사업주의 적극적인 건강관리 지원이 필요함을 인식하게 되었다.

참고 자료

- 한국 산업안전공단 http://www.kosha.or.kr
- 가톨릭대학교 성모병원 산업의학센터 http://www.cimc.or.kr
- 사업장 건강증진, 2000, 가톨릭대학교출판부
다운로드 맨위로