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한국 중세(고려,조선)의 천거제도

저작시기 2008.09 |등록일 2009.06.23 한글파일한컴오피스 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

한국에서 중세 및 근세의 천거제도에 관한 것으로
과거만으로 관리를 등용하던 인식과는 다른 성격의
관리등용제도를 알아 볼 수 있다.
A+맞았던 레포트

목차

Ⅰ.『한국 중세의 천거제도』 요약
1. 천거제의 성립
2. 고려시대의 천거제도
3. 조선시대의 천거제

Ⅱ.『한국 중세의 천거제도』 감상
1. 천거제도
2. 고려시대의 천거제도
3. 조선시대의 천거제도
4. 종합적인 의견

본문내용

1. 천거제의 성립

천거제의 연원을 따져보자면 중국 주(周)나라의 향거이선제(鄕擧里選制)에서 찾을 수 있으며, 이것은 한나라 때에 이르러 찰거제(察擧制)로 법제화되었다. 이러한 중국의 천거제는 우리나라의 삼국시대 초기에 도입되어 시행된 것으로 파악되며 삼국시대에 천거제가 실시된 사실은 『삼국사기』의 기사를 통하여 확인되고 있다. 이러한 삼국시대의 천거제는 고려시대로 이어졌고, 이것은 다시 조선시대로까지 전해졌다. 고려왕조에서는 삼국시대의 천거제를 도입하고, 여기에 중국의 한(漢)나라, 당(唐)나라의 제도를 참작하여 이를 제도화하였다. 고려의 천거제도는 건국 직후 천거제의 정신을 강조하였고, 이에 따라 실제 천거도 이루어지지만 천거제의 제도적 성립은 성종(成宗)때에 이르러서야 실현되었다. 이러한 천거의 제도화는 무엇보다 유교의 정치이념화와 그에 따른 유교윤리의 보급, 장려와 깊은 관련이 있다. 이후 정착된 천거제도의 면면에서 볼 수 있는데 한국의 천거제는 대략적으로 4가지로 볼 수 있다.

1. 재야에 묻혀있는 인재를 발탁하기 위한 인재를 위한 유일천거제(遺逸薦擧制)
2. 유교윤리를 장려하기 위한 효행자천거제(孝行者薦擧制)
3. 수령후보자를 선발하기 위한 수령천거제(守令薦擧制)
4. 현직관리의 승진이나 요직으로의 전보시에 거쳐야할 절차의 하나인 현관천거제(現官薦擧制)

이후 글의 구성은 이글의 기본서적인 『한국 중세의 천거제도』의 목차를 위주로 전개하며 간략히 요약 및 감상을 하는 것으로 하겠다.

2. 고려시대의 천거제도

Ⅰ. 현관천거제

1) 현관천거제의 시행상황
현관천거제의 시행상황은 크게 3가지로 볼 수 있겠다.
1. 경직(京職)의 천거. 2. 외직(外職)의 천거. 3. 특수천거제.
이상의 3가지 현관천거제에서 경직의 천거는 보통 과거출신 현직문관의 승진 혹은 요직에의 전보로 기능함으로써 현직관리의 승진ㆍ진출에 커다란 역할을 담당했다. 외직의 천거는 지방민을 직접 다스리는 지방관도 그 직책의 중요성 때문에 천거제도를 이용하여 사람을 임용하였다

참고 자료

없음
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