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비정규직 문제

저작시기 2008.01 |등록일 2009.06.20 워드파일MS 워드 (doc) | 15페이지 | 가격 800원

소개글

비정규직 문제에 대하여

여러 사례들을 들어서 쓴 레포트 입니다

목차

I. 서론
1. 본 조사의 동기 및 목적
2. 본론 소개

II. 본론
1. 비정규직의 정의
2. 비정규직의 증가 배경
3. 비정규직 의 실태
4. 비정규직 관리의 문제점
5. 해결방안

III. 결론
1. 결과
2. 토의


참고 문헌

본문내용

I. 서론
1. 본 조사의 동기 및 목적
비정규직은 우리나라가 산업화를 이루기 시작한 1960년대부터 중요한 노동시장 인력의 한 부분을 차지하였다. 하지만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 일이 아니다. 비정규직 문제를 두고 전문가들 사이에서는 현재 우리 나라 노동시장에서 비정규직이 필요이상으로 확산되고 있음으로 이를 개선 해야 한다는 주장에서부터 비정규직 증가는 노동시장이 유연화 되가는 과정에서 생기는 자연스러운 현상이라는 주장까지 어느 하나도 의견이 하나로 좁혀지지 않고 서로 각기 다른 의견들이 팽팽하게 맞서고 있다. 하지만 아직까지도 대부분의 사람들은 비정규직의 정확한 의미조차 모르는 것이 현 실정이다. 그래서 우리 조는 이번 과제를 통해 비정규직에 대해 포괄적인 접근방식을 가지고 비정규직의 정의부터 시작하여 비정규직 문제의 해결방안에 걸쳐 알아보는 것은 의미 있는 작업이 될 것이라고 생각하고 이번 과제 주제를 선택하게 되었다.

2. 본론 소개
먼저, 본론에서는 비정규직의 정확한 의미를 알아보고 비정규직이 증가하게 된 원인을 노동시장과 기업의 환경 변화로 나누어서 알아 보도록 하겠다. 이를 조사함으로써 현재 비정규직이 처한 문제를 해결하는 방안을 도출하는데 밑바탕이 될 것이다. 다음으로는 비정규직의 관리현황을 도표를 통하여 살펴보고 마지막으로 현재 비정규직 근로자들이 처한 문제점이 구체적으로 무엇이며 이를 해결하기 위한 방안에는 어떤 한 것들이 있는지에 대해서 알아 보도록 하겠다.


II. 본론
1. 비정규직의 정의
먼저 비정규직에 대한 다양한 논의에 앞서서 정확한 비정규직의 정의가 선행되어야 한다. 일반적으로 ‘비정규직’은 국제적으로 통용되는 용어는 아니다. 그러나 정규직과 상대적이고, 대조적인 의미를 갖는 용어로 자주 사용되고 있다. 우선 비정규직은 크게 직접고용 비정규직 노동자와 간접고용 비정규직 노동자로 나눌 수 있다.

참고 자료

비정규근로의 실태와 정책과제 (I, II, III)’, 안주엽, 조준모, 남재량, 한국노동연구원

‘한국노동경제학회 2003 정책토론회-임금, 무엇이 문제인가?’ , 2003년 6월, 한국노동경제학회
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