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전문직의 이해

저작시기 2008.03 |등록일 2009.06.20 한글파일한컴오피스 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,500원

소개글

제 1 장 전문직의 이해.

목차

제 1 장 전문직의 이해.

가) 특성 (by Goode Rizer. Hall)]
나) A.Flexner의 조건
전문직의 분류)
전문직의 특성과 간호)

본문내용

1.1.1.1.1.1. 특성 (by Goode Rizer. Hall)

 전문지식 : 장기간의 교육 훈련의 결과
습득된 수준이 높고, 정교하세 체계화된 이론적, 응용지식

 전문적 권위 : 지식을 근거로 고객의 문제를 해결해주고,
고객은 이에 대한 신념을 가지고 전문가에게 의존.

 비 표준화 된 업무 : 발생되는 상황에 따라 전문가의 전문가적 지식과 경험에
근거한 사례적인 접근이 필요(자율성 근거)

 윤리규범 : 사회 공익을 위해 사용되도록
전문직의 행동 기준을 정하고 스스로 준수하도록 자율적 규제.

 전문직 문화 : 장기간의 교육과정에서 성인사회화를 거치면서 언어나 행동 방식이
독특해지고 조직에 대한 귀속성이 강해지며, 태도의 동질성이 강하게 됨.

 전문적 특권에 대한 사회의 인정

 전문직의 지식이나 업무가 사회의 공익을 위해 중요하다고 합의 되어
업무 수행 시 자율성, 업무에 대한 규정, 자격 기준 설정 등의 특권을 사회적으로 인정.

나) A.Flexner의 조건

 강한 책임감과 지적인 움직임이 기본이 되어야 함

 학문적이면서 실제적이며. 자율적이고 자치적인 조직적 활동이 있어야 함

 높은 교육과 훈련을 통하여 전달 될 수 있는 원칙과 기술을 가져야 함

 궁극적인 목적이 이타적이고 사회복지를 위한 것이어야 함

 강한 윤리적 요서가 중요시 되어야 함

참고 자료

없음
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