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직장인스트레스

저작시기 2009.05 |등록일 2009.06.10 한글파일한컴오피스 (hwp) | 11페이지 | 가격 2,500원

소개글

일반적인 스트레스 이론과 건강한 직장생활과 스트레스 예방 관리 교육계획을 적용하여
평가과정까지 있습니다.

목차

1. 스트레스란?
2. 스트레스의 증상
3. 스트레스 관련 신체질환
4. 스트레스의 원인

본문내용

1. 스트레스란?
인간은 환경적인 여러 가지 요구에 대처할 수 없다고 느끼거나 신체적으로나 심리적으로나 우리들에게 해를 끼칠 수 있는 상황에 직면하게 되었을 때, 우리는 긴장과 불쾌감을 느끼게 되며 바로 이러한 상황에서 인간은 ‘스트레스’라는 것을 경험하게 된다. 이러한 스트레스는 동일한 환경적 자극이나 사건에 대하여 모든 사람이 똑같은 정도로 느끼는 것이 아니라, 그 개인이 느끼고 있는 위협의 정도나 그러한 자극에 대한 이전의 학습 경험 등이 더 큰 영향을 주므로 각 사람마다 스트레스의 정도는 차이가 나게 마련이다.
스트레스란 내적으로 긴장감을 느끼게 하는 것으로서, 외부로부터 오는 압력이다.
스트레스는 삶의 과정에서 자연스럽게 나타나는 것이다. 회피할 수도 없고, 저항할 수 없는 것이다. 회피하면 끝까지 따라오고, 저항하면 더욱 강해진다. 고로 스트레스를 이해하고, 수용해야하는 것이다. 여기에서 스트레스는 풀려져 나가게 된다. 스트레스는 정신 건강의 가장 큰 주범으로, 적당한 스트레스는 생활의 촉진제가 될 수 있으나, 과도한 스트레스는 몸과 마음에 커다란 영향을 준다. 따라서 스트레스는 건설적일 수도 있고, 파괴적일 수도 있다. 스트레스는 모두 해로운 것만은 아니다.
스트레스는 어려움을 극복하게 하고, 목표를 성취하도록 힘을 주며, 동기를 유발시키고 삶의 활력을 불어 넣기도 한다. 이를 어떻게 다루는가 여부에 따라 우리들의 건강과 행복에 큰 영향을 미친다. 사람들은 똑 같은 스트레스 상태에서도 각각 다르게 반응한다. 상황에 대해서 느끼는 바가 다르기 때문이다. 바로 자기인식의 문제인 것이다.
스트레스는 삶에 있어서 성장하는 하나의 길이다. 자신을 성찰하게 한다. 바로 이러한 기회를 성장의 발판으로 삼아야 한다.
스트레스가 없다는 것은 어떤 측면에서 보면 매우 불행한 일이라 할 수 있다. 이는 그대로 머무르고 있다는 의미로서, 머무르고 있는 자는 성장할 수 없다. 스트레스가 약이 되어야 한다는 것이다.

참고 자료

김정희, 이장호(20055) / 스트레스 대처방식의 구성요인 및 우울과의 관계, 행동과학 연구, 제 7권. 고대 행동과학연구소
http://www.stresscenter.co.kr
http://my.dreamwiz.com/godiam/stress/
http://www.kahpj.or.kr/
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