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현대자동차 연도별 노사관계

저작시기 2009.05 |등록일 2009.06.10 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 36페이지 | 가격 2,000원

소개글

현대기아자동차 노조설립부터 현재까지의 노사별 주요이슈를 연도별로 정리하였습니다.
각 이슈별로 노동조합과 기업의 입장, 협의사항을 토대로하여 정리한 자료입니다.
좋은 참고자료 되시길 바랍니다 ^-^

목차

1. 서론
1) 현대자동차 기업소개
2) 현대자동차 노조소개
3) 현대자동차 노조성향

2. 본론
연도별 주요 노사이슈

3. 결론
1) 노조갈등의 영향
2) 협력적 노사관계와 기업성과

본문내용

1997~1998년 IMF위기 구조조정
IMF
한국 정부에 산업별 구조조정과 노동시장의 유연성을 확보할 것을 지시
정부
노사정 위원회 구성
정리해고를 합법화

현대자동차
4만6천명 중 40%인 1만8천명 잉여인력으로 판단
그 중 40%인 8천명은 고용유지
나머지 1만 명의 인력은 고용조정 추진

정리해고가 아닌 근로시간 단축, 근무형태변경, 일자리 나누기같은 방식으로 현 인원을 유지
현장 순회 집회와 총파업 결의를 통해 정리해고, 근로자파견법 저지투쟁
98년 6월30일 ~ 8월24일 : 35일간 파업

정부
장기간 파업으로 인한
손실우려
노동부 장관의 중재
98년 6월30일 파업 돌입후 35일 만에 타결

협의 내용
회사 통보 정리해고자 1538명 중
277명 정리해고
1261명 1년6개월 무급휴직 실시
총 근로자 46,132명 중 19%인 8,746명이 97년 말부터 희망퇴직, 무급휴직, 정리해고 등 다양한 형태로 고용조정

참고 자료

없음
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