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MBTI로보는다양한리더십(과제

저작시기 2008.05 |등록일 2009.06.04 한글파일한컴오피스 (hwp) | 22페이지 | 가격 2,000원

소개글

책 요약 및 서평입니다

목차

* 다양한 성격유형의 사람들
2. 당신은 어떤 성격유형인가?
3장 목회자의 성격 유형별 통계 어떤 유형이 많은가?
4장 성격유형과 목회자의 역할
5장 성격유형과 목회자의 기능

본문내용

2. 당신은 어떤 성격유형인가?
MBTI 성격유형검사를 반드시 받아야 하는 것은 아니며, 심리학적으로 잘 정리된 조사방법이지만, 오직 훈련받고 자격을 갖춘 사람의 주도 하에 검사를 실시 할 수 있다. 저자는 오토 크뢰거와 자네트 투즌의 공저『성격은 말한다』(Type Talk)에서 발췌한 내용을 통해 간단하게 자신의 유형을 알아볼 수 있도록 제시하고 있다.(p.30-39. 참조)
MBTI 검사는 지능 검사도 아니고, 정신병이나 이상행동에 대한 조사도 아니다. 이 검사는 건강하고 전인적이며, 자신의 성격과 다른 사람의 성격이 비슷한 점은 무엇이고 다른 점은 무엇인지 볼 수 있게 해준다. 인간의 성격은 일관성이 있다. 칼 융에 따르면 우리는 환경과 경험의 영향을 받기는 하지만, 어떤 성격적인 선호도를 갖고 태어난다.

외향성은 사람과 사물이 존재하고 활동이 이뤄지는 바깥 세상에 초점을 둔다. 자신이 좋아하는 외부 세계와의 상호관계를 통해 에너지를 충전 한다. 내향성은 사고와 사색이 일어나는 내면세계에 초점을 둔다. 자기 내면세계로 들어가 에너지를 충전한다.

융은 우리가 감각이나 직관을 이용해 정보를 수집한다고 한다.
감각형의 사람들은 오감, 즉 미각, 촉각, 시각, 후각, 청각을 통해서 될 수 있는 한 현실적이고 사실적이고 정확한 주변 정보를 수집한다. 사실적이고 상세하고, 확고하며, 실질적인 해결은 원한다.
직관형의 사람들은 그것이 갖는 의미를 중요시한다. 눈앞에 있는 정보 와 이미 자신이 획득한 정보를 연결해서 생각하고, 보이는 것으로부터 유형과 가능성을 찾는다. 좀 더 사색적이고, 육감적이며, 영감에 의존한 다.

참고 자료

없음
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