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리더십 - 현대리더십이론

저작시기 2008.05 |등록일 2009.05.31 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 37페이지 | 가격 1,500원

소개글

리더십 - 현대리더십이론

목차

Ⅰ. 리더십의 정의와 성격
Ⅱ. 특성이론
Ⅲ. 행동이론
Ⅳ. 상황이론
Ⅴ. 현대적 리더십이론

본문내용

*리더십의 정의
§고대 이집트의 리더가 되기 위한 조건 3가지

☞ ’ 그대의 입에는 단호한 권위가 있어야 하며, 그대의 가슴에는 모든 것을
통찰할 수 있는 능력이 있어야 하며, 그대의 혀에는 정의의 창고가
있어야 한다.’

§리더십의 정의

☞ 베니스 (W. Bennis)
– 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 갖고 자기의 능력을 모두 쏟아
그 비전을 실현하게끔 하는 것이라고 정의.

☞ 스토그딜 (R.M. Stogdill)
- 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을
위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사 하는 것.

☞ 플레쉬먼 (E.A. Fleishman)
- 어떤 목표나 목표들의 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해서 개인간의
영향력을 행사하려는 시도.

참고 자료

없음
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