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글로벌화에 따른 다양성 경영

저작시기 2008.11 |등록일 2009.05.29 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 가격 1,800원

소개글

글로벌화에 따른 다양성 경영

목차

서론
글로벌 경영이란?
다양성 경영이란?

본론
글로벌화 촉진 요인
다양성 사회로 돌입
다양성 이해와 훈련

결론

본문내용

□ 글로벌 경영이란?
-전 세계적인 시야와 활동범위로 생산․조달의 거점을 이동시켜 시장수익원의 분산과 국제분업의 조직화를 꾀하는 경영방식.

□ 다양성 경영이란?
-성, 종교, 국적, 문화 등 배경이 다양한 인재들을 채용한 뒤, 이들의 아주 사적인 문제까지 세심하게 배려해 줌으로써 사기를 높이고 결과적으로 기업 경쟁력을 키우는 경영.

1.글로벌화 촉진 요인
1) 규모의 경제
-자본 집약적인 생산 방식과 이로 인한 규모의 경제가 중요.
-단지 내수시장의 수요만으로는 자본재에 대한 막대한 투자를 감행하기가 어려움.
2) 기술 진보
-첨단 산업에서는 전 세계시장을 염두에 두고 신제품 개발과 판매를 하여야 지속적으로 연구개발에 투자가능.

참고 자료

-www.chiefexecutive.kmac.co.kr
-유엔 “한국 단일 민족 너무 강조” 인권침해 우려 지적 / 중앙일보 사회 / 2007.08.20
-‘골드맨’ 키우는 골드만삭스 / 조선일보 경제 / 2007.09.27
-글로벌 경영 / 장세진 / 박영사 / 2004)
-세계화 이후의 세계화 (Race for the world) / 로웰 브라이언 / 황진우 옮김 / 세종서적 / 2000
-다양성을 추구하는 조직이 강하다 / 루즈벨트 토머스 / 채계병 /2002
-문화 학습 / 주디 자일스 / 장성희 옮김 / 동문선 / 2003)
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