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저작시기 2008.12 |등록일 2008.12.27 한글파일한컴오피스 (hwp) | 11페이지 | 가격 2,000원

소개글

노동자의 개념, 산업구조의 변화, 미래사회의 특징, 미래사회의 유망직업, 미래사회의 직업인, 미래사회의 직업적 과제, 미래사회의 전망 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노동자의 개념

Ⅲ. 산업구조의 변화

Ⅳ. 미래사회의 특징
1. 사회변화와 디지털시대의 도래
2. 디지털시대의 특징

Ⅴ. 미래사회의 유망직업
1. 카피라이터
2. 향수산업
3. 디자이너
4. 신문기자
5. 수의사

Ⅵ. 미래사회의 직업인

Ⅶ. 미래사회의 직업적 과제

Ⅷ. 미래사회의 전망
1. 향후 5년간의 전망
2. 장기적 전망

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

우리가 직업을 갖는 이유는 개인적인 생계의 수단을 위한 것이거나 자아실현을 위한 것이다. 그러나 인간은 기본적으로 사회적인 동물이기 때문에 우리가 속한 사회 적인 배경을 떠나서는 개인의 목적이나 지향의식을 설명하기 어렵다. 인간의 일인 직업은 그 기원에서부터 개인적인 목적을 위해서만 생겨난 것은 아니다. 아니, 보다 더 강하게 말하면 직업은 사회적인 것이다. 즉, 개인이 그의 필요에 의해 갖게 되는 직업이란 특정한 사회 구성체가 필요로 하기 때문에 존재할 수 있는 것이며, 사회 구성체의 의도, 목적, 요구가 있기 때문에 그 사회 구성체의 구성원으로 하여금 그것을 향수(享受)하게 하는 것이라는 것이다. 이렇게 볼 때 직업을 통한 개인의 목적이나 필요의 충족은 사회 구성체의 목적성취 결과이지 원인은 아니다. 개인이 갖는 직업이 사회적이라는 것은 바로 이 의미이다. 즉 직업은 사회 구성체의 목적이나 필요에 따라 만들어지는 것이지만 그럼으로써 개인의 삶의 목적이나 요구와 대립하는 것이 아니라 개인의 삶 속에 스며들어 개인의 자아실현을 도우면서 동시에 사회발전을 의도한다는 것이다. 사실 개인이 선택하는 직업은 특정한 개인이 무에서부터 창조 할 수 있는 것이 아니라 특정한 사회 속에서 사회 구성체의 목적과 요구에 의해 주어진 것을 개인이 선택하는 것이다. 그런 의미에서 우리의 직업선택의 자유는 주어진 것을 선택하는 자유이다. 우리는 우리의 적성과 관심과 능력에 따라 직업을 선택할 수 있다. 그러나 우리 사회가 필요로 하지도 않고 우리 사회 구성체의 목적에 맞지 않는 것은 직업으로서 선택될 수 없다. 직업선택과 관련하여 우리가 갖는 것은 소위 ꡐ직업관ꡑ이라고 할 수 있다. 오늘날과 같이 개인주의적 가치관이 팽배한 사회에서도 대부분의 사람들이 개인적인 차원의 만족만을 위하여 직업을 갖지는 않는다. 우리는 더 나아가서 가족 이기주의적인 발상에서만 직업을 영위하지는 않으며, 그 가정이 속한 광범위한 사회적인 환경 속에서 자신의 직업관을 형성

참고 자료

공성진(2000) - 바뀌는 세상 바뀌는 직업세계, 석필
공병호(2005) - 10년 후, 세계, 해냄
김만행(1998) - 도전해 볼 만한 21세기 유망직종, 동천사
김충기(1998) - 직업선택의 전략과 직업상담의 역할 , 경북대학교 학생지도연구소
LG경제연구원(2005) - 2010 대한민국 트렌드, 한국경제신문
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