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노사관계 기반으로서 노무관리

저작시기 2008.11 | 등록일 2008.11.09 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 35페이지 | 가격 1,500원

소개글

노사관계 기반으로서 노무관리에 대한 PPT자료 입니다

목차

제 1절 노무관리의 의의

제 2절 노무관리의 발전

제 3절 사용자의 의무ㆍ권리

제 4절 근로시간 보호제도

제 5절 임금보호제도

제 6절 산업안전과 보건관리

본문내용

1. 노무관계의 중요성
노무관리 : 노사분규에 시달리지 않고 노사협조를 유지하는 기업의 관리 성과를 분규의 원인엔 관한 관리에서 찾는 관리활동, 또한 분규예방활동이 되며, 이런 시각에서 볼 때 노무관리는 노사관계이론의 기반으로서 분규중심의 노사관계론과 함께 연구 되어야 할 것이다.

2. 노무관리의 개념
오늘날의 기업에서 생산의 자동화와 관리의 전산화가 추진되고 있지만, 그것을 개발하는 것은 물론 움직이는 것도 인간이다. 인간의 노동력이 가해지지 않고는 경영활동이 수행될 수 없기 때문에, 기업에 있어서 핵심적인 과업이 된다

-노무관리와 인사관리의 구별되는 점
노무관리는 현장의 작업, 즉 노무와 관계가 있다.
노무관리는 노동보호와 관계가 있다.
노무관리는 집단관리와 관련이 있다.
노무관리는 노동조합과 관계가 있다.
노무관리는 현장감독자의 감독행위와 직결되어 있다.

참고 자료

없음
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