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시스템이론과 상황적합이론

저작시기 2007.09 | 등록일 2008.10.28 | 최종수정일 2016.05.16 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 22페이지 | 가격 2,000원

소개글

조직구조론 중 시스템이론과 상황적합이론입니다

목차

경영 조직의 분류
1. 시스템론의 개념
2. 시스템론에서 유념해야 할 사항
3. 개방적 시스템
4. 개방적 시스템에 적용되는 원칙
5. 개방적 시스템의 특성
6. 시스템의 확립
7. 시스템론의 장점
8. 시스템론의 단점

1. 상황적합 이론의 대두
2. 상황적합 이론
3. 상황적합 이론
4. 상황적합 이론의 특성
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본문내용

1. 시스템론의 개념
희랍어 ‘systema`에서 유래
기술분야에서 적용되다가 1950년대 후반에 와서 경영학 분야에 적용
시스템(system)이란? 한 가지 목적을 달성하기 위하여 상호작용하면서도 독립적으로 움직이는 하위 시스템들의 집합
1. 시스템론의 개념
시스템
개방 시스템
폐쇄 시스템
외부환경
2. 시스템론에서 유념해야 할 사항
‘시스템’이라는 개념은 상대적인 것이다.
시스템과 환경간에 계속적인 물자와 정보의 교환이 있다는 점에서는 개방적인 시스템이고 시스템의 산출물과 투입물간에 정보가 계속 피드백 되다는 점에서는 폐쇄적인 시스템이다.
상호의존성, 전체주의 및 시너지효과와 같은 성격을 지니고 있다.
상호작용변환의 과정이 중시된다.
경영조직론에서 주된 연구과제는 개방적이고 동태적인 시스템이다.
3. 개방적 시스템
투 입
자본
정보
전략
노동
전환과정
관리활동
각종 관리
기법의
적용, 운영
조직원의 활동
산 출
제품/서비스
재무적 성과
비재무적 성과
피드백
진행
환 경
4. 개방적 시스템에 적용되는 원칙
시스템 내의 모든 부분들은 상호의존한다.
전체는 부분들의 합보다 크다.
부분들은 전체가 이해되어야 이해 될 수 있다 .
모든 시스템은 계층상에 존재한다.
개방시스템은 변화하고 적응성을 지닌다.
성장과 쇠퇴의 과정을 밟는다.
5. 개방적 시스템의 특성
S.P. Robbins
개방적 시스템은 환경과 시스템과의 상호의존성을 인정한다.
시스템의 산출물은 새로운 투입물의 수단을 제공해 하나의 주기로 반복한다.
개방적 시스템은 그 자체를 정비하고 구조를 유지한다.
여러 개의 하위시스템이 균형되어 전체 시스템이 환경과 균형잡히도록 유지활동을 취하며 내·외의 요구에 항상 적응하는 순응활동간의 균형을 취한다.
6. 시스템의 확립
K.E. Boulding 의 일반시스템의 분류
불가지의 세계
초월적 세계
초원적 시스템
9
문명, 역사창조
조직체 사회
사회적 조직 시스템
8
자아의식, 언어, 생애관리
인간
인간적 시스템
7
이동성, 자아의식, 정보능력
동물

참고 자료

없음
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