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소의 직장검사

저작시기 2008.09 | 등록일 2008.10.13 워드파일 MS 워드 (doc) | 2페이지 | 가격 1,000원

소개글

직장검사(Rectal Palpation)

목차

1. 직장검사의 목적
2. 임신 진단
3. 직장감사 방법
4. 인공수정(AI)
5. 참고문헌

본문내용

직장 검사의 목적
소의 임신 진단 방법으로 직장 검사가 쓰이기도 하며, 인공 수정(AI, Artificial Insemination)을 하는 데에 직장 검사가 필수적이다.

임신 진단
임신 진단을 하는 방법으로, 재발정 여부 조사법(NR법), 직장검사법에 의한 임신진단, 초음파 진단법, progesterone 농도 검사법, Rosette 억제시험에 의한 조기임신진단 등이 있다. 그 중에서 재발정 여부 조사법(NR, Non Return)은 가장 쉽고 조그만 관심을 가지면 누구나 이용할 수 있는 임신진단 방법으로 인공수정 후 다음 발정예정일에 발정이 오는지 여부를 육안으로 확인하는 방법이다. 하지만 NR법과 실제 임신과의 차이는 있다. 수정 후 30~50일 이내에 NR법으로 조사하여 68%는 임신이라고 판단하지만, 실제 수태율은 이보다 15% 낮은 53.4%이다. 그래서 임신진단 기기, kit 및 호르몬측정법의 진보에 의해 태아의 존재를 직접 증명하는 방법이 요구되고 있다.
다음 Table 1을 보면 알 수 있듯이, 임신진단 기기 또는 호르몬 측정법 등을 이용한 임신 진단은 직장 검사나 NR법에 비해 비교적 빠른 시일 내에 진단이 가능하다. 그래도 수정 후 40일 지나면 직장 검사를 통해 직접 손으로 임신 여부를 확인 할 수 있으며, 60~90일이 지나면 소의 행동으로 임신 진단을 할 수 있다.

참고 자료

본문에 첨가(주석 포함)
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