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유한킴벌리의 인적자원 성공사례

저작시기 2008.10 |등록일 2008.10.12 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 13페이지 | 가격 2,000원

소개글

유한킴벌리 인적자원 성공사례입니다.

평생학습제도에 관한 내용등을 분석해 보았습니다.

목차

서론-인적자원의 중요성
본론-유한킴벌리의 인적자원관리
1. 기업소개
-유한킴벌리
- 경영원칙
2. 교육훈련
-평생재충전 학습체계
-생산직 평생학습체계
-사무관리직 평생학습체계
결론 평생학습의 성과
인적자원의 중요성

본문내용

● 인적자원관리
경영활동의 주체적 위치에 있는 인간을
대상으로 하는 관리 .
기업의 모든 활동은 인간의 행동을
통해서 이루어짐.
경영성과를 결정하는 중요한 기능
통합적 의사결정
조직유효성을 위한 의사결정
능률성과 공정성의 통합
*
기업소개
유한 킴벌리
유한양행과 킴벌리 클라크사와 합작
1970년 3월 30일 설립경영진 구성은 내국인 중심
킴벌리 클라크 동북아시아권 사업부 총괄
2003년부터 킴벌리 클라크사로부터 위임
“우리강산 푸르게 푸르게”
환경보전/보호사업에 적극적으로 활동하는 기업

참고 자료

없음
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