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보육평가인증 필요성 및 적합한 평가방법

저작시기 2007.10 |등록일 2008.09.21 한글파일한컴오피스 (hwp) | 12페이지 | 가격 2,000원

소개글

보육평가인증 필요성 및 적합한 평가방법에 대하여 논한 레포드입니다~
본인의 생각이 잘 드러나고 짜임새 있게 구성되었다고 만점 받은 레포트에요~^^

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 보육평가인증제도의 개요
1. 보육평가인증 제도의 개념과 목적
1) 개념 2) 목적
2. 보육평가인증제도의 필요성
3. 보육평가인증제도의 과정과 지표
4. 보육평가인증제도의 기대효과
Ⅲ. 보육평가인증제도의 문제점
Ⅳ. 보육평가인증제도의 추진현황
Ⅴ. 결 론
Ⅵ. 참 고 문 헌

본문내용

Ⅲ. 보육평가인증제도의 문제점
보육시설평가인증제 도입의 필요성에 따라 영유아보육법이 개정되고 보육시설평가인증사무국이 신설되었고 이에 따라 2005년 1000개소를 선정하여 시범운영을 한 후 그 결과에 따라 2006년,2007년 단계적으로 확대되고 있다.
이제는 평가인증제가 본격적으로 실행되고 있는 현 단계에 대한 논의와 문제점 인식이 필요한 시점이다.
이에 현재 실시되고 있는 보육평가인증제도 실시상의 문제점을 살펴보면 다음과 같다.
1) 평가의 타당성과 신뢰도 문제
평가가 일정하지 않거나 공정하지 않은 결과가 나올 때 보육평가인증에 대한 신뢰도가 무너지고 공신력에 문제가 발생한다.
이는 평가 결과가 얼마나 일관성 있는 적용, 현장 관찰시 객관적인 평가, 관찰자의 객관성과 도덕성 유지, 사전 로비 문제, 인증관리 담당국의 신뢰문제, 평가인증 통과 비율의 문제 등이 제기 될 수 있다.
2) 미흡한 인력자원
앞서 말했다시피 평가인증은 결과보다는 그 과정이 중요한데 이 과정에서 사회적인 조력자나 조력단체가 개입을 해서 평가자와는 다른 시각으로 시설의 상태를 진단하고 발전을 지원하는 역할을 담당한다. 조력은 각 시군구에 있는 보육정보센터가 담당하기로 되어있으며 따라서 보육정보센터의 인프라 질은 중요하다고 할 수 있다.
하지만 현재 우리나라에서 조력자 또는 조력단체로 활용 할 자원이 구축 되어 있지 않은 실정이며 적절한 조력자에 대한 자격기준과 훈련프로그램이 없는 것이 문제점으로 인식되고 있다.
조력자 뿐 아니라 평가인증제 시 각 평가과정에 필요한 평가자의 수요와 공급체계도 마련되어야 한다. 이는 중앙정부 뿐 아니라 지방자치단체에도 필수적으로 요구된다. 평가자는 전문성과 객관성, 공정성을 신뢰할 수 있는 사람이어야 하며 이들에 대한 교육과 훈련과정이 아직 미흡하며 체계적으로 준비되어 있지 않은 실정이다.
보육평가인증제도를 위한 인력자원의 구축을 위해 평가자와 조력자의 관리방안이 각 지방자치단체 상황에 맞게 마련되어야 하며 이들과 보육시설을 연계하는 인력의 준비도 체계적으로 이루어져야 할 것이다.

참고 자료

▷ 조성연 외 10명 「영유아 보육의 이해」(2006) 학지사
▷ 김성경 외 2명 「아동복지론」(2005) 양서원
▷ 공계순 외 4명 「아동복지론」(2006) 학지사
▷ 보육시설평가인증사무국 (2007) http://www.kcac21.or.kr/
보육시설평가인증지침서
등등....
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