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두산기업분석자료

저작시기 2008.06 |등록일 2008.09.11 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 30페이지 | 가격 2,000원

소개글

두산 그룹에 대해 알고 싶으신 분에게 강추....^^

목차

1.기업분선
2.경영이념
3.인재상
4.채용
5.복지혜택

본문내용

21세기 인사전력 과제

인재 개발 전략
전략부문 단위 내 인사정책
 기대 수준에 맞는 급여체계
 기술축적과 전문성 중심의 인사제도
 인재개발 및 활용 프로그램 재구성
 관리자 재충전 여건 조성
 경험의 공유도 제고

조직 활성화 전략

능력급제 도입

 공정한 평가제도 및 평가문화 확립
 획기적인 업무 간소화
 자발적 혁신 운동
 상하간 직접 대화경로 개방
 퇴직자 관리 프로그램 활성화

참고 자료

없음
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