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간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

저작시기 2008.08 |등록일 2008.09.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 19페이지 | 가격 2,200원

소개글

간호관리학(현문사) 교과요약 입니다
- 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

목차

1. 간호관리 · 경영의 체계
2. 간호관리 · 경영자의 역할
3. 관리자의 역할
4. 관리자의 관리기술

본문내용

8. 환자간호 전달체계
1) 사례방법 : 한명의 간호사가 한명의 환자 돌보는 것
24시간 전인간호수행
중환자, 격리된 환자, 간호학생 교육에 활용
* 장점 - 총체적, 일관적인 간호 지속적 제공 가능 / 환자와의 원만한 인간관계 형성
책임소재 분명
* 단점 - 비용이 비싸다 / 고도의 숙련된 간호사 필요 / 간호사 바뀔 때 환자 혼란 가능
2) 기능적 분담 방법 : 분업에 기초, 각 간호사가 일정한 업무 담당하여 그 업무만 효율적
으로 수행
* 장점 - 단시간 적당 / 특정 간호업무에 전문가 될 수 있음 / 인력조정 시간최소화
비용절감 / 업무효율성 증가
* 단점 - 환자는 혼돈과 불안, 만족도 저하 / 간호의 기술적인 면을 더 강조 / 책임소재
불분명
3) 팀 간호 : 그룹활동, 보조인력 활용, 팀 (책임간호사 + 몇 명의 일반간호사 + 보조인력)
* 장점 - 전인적 간호 제공 / 저임금 보조인력 활용 / 동료와 환자에 대해 잘 알게됨
* 단점 - 각 간호직원 지도 많은시간 소요 / 인력관리 능력 필요
4) 일차간호 : 한 명의 간호사가 1-5명의 환자에 대한 입원에서 퇴원까지 24시간 전체의
간호를 책임
* 장점 - 자율성과 책임성 높음 / 직접 간호시간 증가 / 자기발전 위한 동기부여
* 단점 - 능력 있는 전문직 간호사 더 많이 요구
5) 모듈방법 : 일차간호 + 팀간호 / 2-3명의 간호사가 분담 받은 환자들의 입원 시부터
퇴원 후까지 간호 책임
* 장점 - 비전문직 간호직원 활용 / 총제적 간호
* 단점 - 의사소통 원활하지 않으면 만족도 ↓

참고 자료

간호관리학(현문사)
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