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조직의 기본변수와 상황변수

저작시기 2008.08 |등록일 2008.08.25 한글파일한컴오피스 (hwp) | 24페이지 | 가격 3,000원

소개글

A에 빚나는 학점을 받은 리포트입니다. ^^
참고하셔서 좋은 학접 받으세요

목차


Ⅰ.조직의 기본변수
1.복잡성
⑴ 수평적 분화
⑵ 수직적 분화
⑶ 장소적 분포
2.집권화
⑴ 의의
⑵ 의사결정과 집권화
⑶ 장소적 분포와 집권화
3.공식화
⑴ 의의
⑵ 기능
4.복잡성, 집권화, 공식화의 관계

Ⅱ.조직의 상황변수
1. 기술
⑴정의
⑵ 기술의 분류
⑶ 기술과 조직구조에 관한 대표적 연구
⑷ 기술과 기본변수와의 관계
2. 규모
⑴의의
⑵ 규모와 기본변수와의 관계
3. 환경
⑴의의
⑵분류
⑶ 잠정적 결론
⑷ 환경과 기본변수와의 관계
4. 전략
⑴ 의의
⑵ 전략의 유형
⑶ 경영전략과 조직구조
A. 경영전략과 조직구조간의 기존연구
B. 경영전략과 기본변수와의 관계
5. 권력 작용
⑴ 의의
⑵ 권력 작용과 기본변수와의 관계

Ⅲ. 결론

본문내용


책에 따라 구조변수라고도 하는 기본변수를 분화, 권한배분, 공식화, 통합 등으로 나누기도 한다. 조직을 형성시키는 조직의 기본변수는 조직의 구성요소라고 할 수 있다. 본 리포트에서는 조직의 기본변수를 분화, 권한배분, 공식화, 통합 대신 복잡성, 집권화, 공식화의 세 가지 변수로 보고 이들 사이의 관계에 대해서도 정리할 것이다. 조직의 상황변수로는 기술, 규모, 환경, 전략, 권력 작용이라는 다섯 가지 요소가 있다. 더불어, 조직의 기본변수와 조직의 상황변수는 불가분의 관계에 있기 때문에 이 양자의 관계를 알아둘 필요가 있다. 조직의 기본변수와 상황변수와에 관계는 Ⅱ. 조직의 상황변수 부분에서 다루도록 하겠다.

Ⅰ. 조직의 기본변수
조직의 기본변수를 조직의 기본원리 측면에서 본다면 복잡성은 조직의 외면적, 형식적 원리인 분화․ 통합의 원리와 집권화는 조직의 내면적, 실질적 원리인 권한․책임의 원리와 그리고 공식화의 원리는 행동공식화의 원리인 공식화와 관련이 있다. 또한 조직의 기본변수를 기본구조 측면에서 본다면 복잡성은 조직의 과업분화와 관련, 조직의 직능구조와, 집권화는 권력분포와 관련 조직의 지배구조와 관련이 있으며, 공식화는 두 가지 기본구조의 정형화와 관련이 있다. 끝으로 조직의 기본모형 측면에서는 복잡성은 기계적 모형과, 집권화는 유기적 모형과, 그리고 공식화는 두 가지 모형의 정형화와 깊은 관련이 있다.
이를 표로 다음과 같이 간략하게 나타낼 수 있다.
1. 복잡성(複雜性)
복잡성이란 조직 내 분화의 정도를 의미하여 이러한 분화의 형태는 수평적 분화, 수직적 및 장소적 분포를 들 수 있다. 이 세 가지의 요소만 증가되어도 조직의 복잡성을 증대된다. 조직이 성장함에 따라 그 활동과 환경이 복잡하게 되므로 조직을 존속시키려는 경영자가 추구하고 기대하는 특성은 복잡성이기 때문에 이에 대한 이해는 매우 중요하다.

참고 자료

Stephen P. Robbins, 김남현 역 『경영조직론』,서울: 경문사,1999
김병섭, 박광국, 이종렬,『현대조직의 이해』, 영남대학교 출판부, 1995
박석회,『조직구조론』,서울: 무역경영사, 2003
박우순,『현대조직론』,서울: 법문사, 2004
박철호,『경영조직론』,서울: 박문각, 1999
최종태,『현대조직론』,서울: 경세원, 2002
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