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청년실업문제의 원인과 해결방안

저작시기 2008.07 |등록일 2008.08.07 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

이것은 제가 며칠을 투자해 한국노동연구원 자료를 바탕으로 만든 리포트이나 전문지식이 있는 경영학과라던가 그쪽분들이 쓰신 리포트에 비해 내용이 빈약할 수 있음을 알립니다.

목차

I . 서론
II. 청년실업의 현황
III. 청년실업의 원인
1. 수요측면
2. 공급측면
IV. 지방자치제도 및 해결 방안
1. 지방자치
2. 중앙정부 및 학교간의 협력
3. 기타 해결 방안
V. 결론

본문내용

청년 실업자 수가 2007년 기준으로 31만 명에 달하고 있고, 청년 실업률이 전체 실업률보다 2배가량 높은 수준...이라크 전쟁, 북핵문제, 황태자 게이트, 등의 잇따른 사건과 신용불량자의 급증, 노무현 전 대통령 탄핵사건으로 국내외의 경제적 불안이 형성되면서 기업의 신규채용이 점차 줄어들기 시작하여 청년세대의 일자리가 많이 감소...우리나라는 다른 선진국과 비교할 때 이중적인 산업구조를 지니고 있다. 자본집약적 첨단 분야에 투자하여 경제성장에 일조를 하는 대기업과 달리 빠른 사회변화에 뒤쳐진 중소기업들은 대기업들의 하청기업이거나 저임금, 저 기술에 의존하는 노동집약적인 산업에 집중...최근 산업연구원에 따르면 종사자 수 5인 이상의 중소기업부족 인원수는 2007년 9월 기준 9만 444명으로 추산하였다. 최근 들어서 벤처 붐이 일어나고 일부 중소기업의 기술수준 및 수출물량이 대기업 못지않은 수준에 도달하였으나 대다수의 중소기업이 여전히 낮은 보수와 다소 열악한 근무환경으로 구직자로부터 외면을 받고 있으며 제조업의 경우 원가절감을 위해 공장을 중국과 같은 해외로 이전하여 저렴한 외국노동력을 쓰고 있다. 대기업의 경우에는 IMF 이후 구조조정을 통해 불필요한 인력을 없애고 기존 신입사원에 드는 교육비용 및 시간 등을 절감하기 위해 입사와 동시에 근무가 가능한 경력자를 우대하고 있어 신규졸업자의 취업문턱은 나날이 높아지고 있다.

2. 공급측면
우리나라는 학력을 중시하는 풍토로 인한 인문계 중심의 고등교육 및 대학설립의 증가로 산업인력의 수요 및 능력과는 상관없이 기술교육이 부족한 대졸 청년인력이 크게 증가하였다(<표 2>참조).

참고 자료

한국노동연구원: http://www.kli.re.kr
통계청: http://www.nso.go.kr
IMD(국제경영개발원)WCY of Education System Ranking (2003) : http://ai.kaist.ac.kr/~jkim/cs489-2005/readings/Enginering-education.ppt , page 7
산업연구원 : http://www.kiet.re.kr
한국청년센터: http://blog.daum.net/kycenter/6173228
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