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평가점수B

소진에 관한 고찰

저작시기 2007.09 |등록일 2008.04.06 한글파일한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 1,800원

소개글

사회복지사로서 일하면서 겪게될 소진에 대한 내용을 다루었습니다.
인터넷상의 자료 보다 도서관 문석들과 특히 주로 여러 논문들을 살펴보고 논문을 중심으로 직접 타이핑하여 레포트를 만들었습니다.
소진에 대응해야할 필요성과 소진의 대처방안등을 구체적으로 다루어 소진에 대해 공부하시기 편할 것입니다.

많이 부족하더라도 열심히 준비한 정성을 보시고 평가자님들의 격려말씀 부탁드립니다^^;
많이 보완하여 더욱 완벽한 자료 만들겠습니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고요 많은 도움 되실 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론

소진의 원인 분석과 대처의 필요성

Ⅱ. 본론

1. 소진의 원인

(1) 개인적원인
(2) 업무 환경적 원인
(3) 사회환경적 원인

2. 대처방안

(1) 자기 돌봄과 타인 돌봄의 적절한 균형
(2) 적성검사의 필요
(3) 슈퍼비젼의 활성화
(4) 자기효능감의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

2. 소진의 대처방안

(1) 자기 돌봄과 타인 돌봄의 적절한 균형

일반적으로 소진에 의해 직업을 바꾸는 이유는 부와 지위획득을 통한 사회적인 직업성공을 위해, 보다. 지적인 자극을 찾기 위해, 자신의 무능력한 한계를 예견하기에, 자신의 자율성을 보장하기 위해, 덜 까다로운 클라이언트를 찾기 위해서 라고 한다. 그러나 소진에도 불구하고 남아있는 사람들은 직업의 전환으로 스트레스가 가중될까와, 또는 변화를 선택할 수 없을 정도로 너무나 무거운 짐을 지니고 있기에. 아니면 자기 일에 너무 의존하기에 변화를 선택하지 못한다고 한다. 그렇지만 상담을 통한 기쁨과 보상 및 자질향상의 선물, 또는 일 자체와 타인에 대한 적극적인 몰입이 긍정적인 에너지를 생산할 때 소진이 예방될 수 있다.
삶에서 자기 돌봄 역시 중요하다. 그렇지 않으면 다른 사람을 잘 돌볼 수가 없다. 경험을 통해 남을 돕는 것과 자기를 돕는 것의 조화에 대한 깊은 통찰을 제공하며 사람을 변화시키는 것은 기법이 아니라 결국 인간 자신이라는 것을 깨닫게 되어 균형 잡힌 자기 돌봄과 타인 돌봄을 중요시하게 된다. 그러므로 소진을 예방하기 위해서는 타인 돌봄과 지기 돌봄의 균형이 절실하게 필요하다. 특히 지나친 자기희생을 하는 사람들은 자기에게 중요한 상대방을 컨트롤 하기위해 그를 돌보고 자기희생의 대가를 치루면서 관계를 유지해 나가려는 성향을 지녔는지 알아보아야 할 것이다. 왜냐면 자신을 희생함으로서 자기를 필요로 하는 사람에게서 버림받지 않을 수 있다고 생각할 수 있기 때문이다. 이는 자신을 내팽겨 쳐 버리는 것으로 자신을 외면하고 자신의 성장을 져버리는 것으로, 개인적 욕심을 채우려는 비윤리적인 행위일 것이다.
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