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주 5일 근무에 다른 여가변화

저작시기 2008.03 |등록일 2008.04.04 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 26페이지 | 가격 2,000원

소개글

관광경영학 - 주 5일 근무에 따른 여가변화에 대한 리포트

목차

서론

본론
여가
주 5일제 근무제
주 5일 근무 따른 변화
주 5일 근무에 따른 부정적 영향

결론
변화에 대한 대응 과제

본문내용

여가
“일로부터 해방되는 시간(free from work)”
- 소극적인 의미
“ 스스로 무엇을 할 수 있는 자유시간”
- 적극적인 의미
=> 2가지 의미를 동시에 갖고 있음
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주5일 근무에 따른 여가변화
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여가
3가지 기본적인 기능
휴식: 피로를 회복시키고 노동 재충전
자기실현: 육체적, 정신적 소모나 스트레스를 보완, 회복
기분전환: 개인의 일상으로 복귀할 수 있는 원동력
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주5일 근무에 따른 여가변화
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주 5일 근무제
주40시간근무제라고도 하고, 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀은 쉬는 제도
프랑스는 1936년, 독일은 1967년, 일본은 1987년부터 주40시간근무제를 실시
한국은 2003년 8월 국회 환경노동위원회와 법제사법위원회의 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 같은 해 9월 15일 공포하고, 2004년 7월부터 단계적으로 시행
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