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노사관리

저작시기 2008.03 |등록일 2008.03.29 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 38페이지 | 가격 2,000원

소개글

노사관리에 대한 파워포인트 자료

목차

1 노사관리 일반
2 노동조합
3 단체교섭과 노동쟁의
4 부당노동행위

본문내용

노사관리 일반
1.노사협의제도
(1) 노사협의제도의 개념
생산성 향상, 복지증진, 안전보건 등 주로 노사간의 이해 공동관계에 있는 사항을 노사간의 협조를 바탕으로 상호 협의하는 제도이다.

(2) 노사협의회의 설치
상시 50인 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 노사협의회를 설치한다
※제외업종
①농업, 수렵업, 임업, 어업 ②금융, 보험, 부동산업, 용역업 ③제조업 중 신문발행업 ④공사기간이 1년 미만인 건설업 ⑤상시 50인 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장

(3) 노사협의회의 구성
근로자 위원과 사용자 위원으로 구성되며 각각 3인 이상 10인 이내로 한다.
근로자위원은 근로자가 직접 비밀 무기명 투표에 의하여 선출되고 사용자 위원은 최고 책임자가 위촉하는 자로 구성된다.

(4) 노사협의회 운영
3개월마다 정기적으로 운영하고, 필요에 따라 임시회의를 개최할 수 있다. 노사일방의 대표자가 회의의 목적사항을 문서로 명시하여 회의소집을 요구할 수 있다. 의장은 회의 7일전에 회의일시, 장소, 의제 등을 통보해야 한다.

참고 자료

개정 건설경영실무 - 기문당 권석훈 저
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