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경영화두로 부상하는 기업문화

저작시기 2008.01 |등록일 2008.03.29 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 가격 1,500원

소개글

경영화두로 부상하는 기업문화

목차

주요 경영 의사결정의 성패를 좌우
경쟁도가 심할 수록 기업문화가 중요
CEO의 관심이나 체계적인 변화 노력이 상대적으로 미흡
기업문화 전략의 추진 방향
국내 대표 기업들의 기업문화

본문내용

불확실성 과의 싸움
콘크리트 정신
가부장적인 기업문화
최고경영자 한 사람을 중심으로 일사불란하게 움직이는 기업문화
→순발력 추진력
정주영회장이 죽고 난 후의 혼란
현대기업은 국가의 보호를 받을 수 있는 입장이었지만 지금처럼 국가의 영향력이 점점 줄어들고 있는 상황에서는 이와 같은 기업문화는 변화될 필요가 있다
동질적 기업문화 만들기

Sk지주회사 출범에 따라
기업간 문화 조정이 필수적 한국일보 07년 10월 27일
“행복한 CEO가 되고 싶다.”
-10월11일 최태원 회장, 지주회사 전환식에서
이윤극대화
행복 극대화
각 기업의 평가

기업자체를 브랜드化 함으로써
순조로운 기업문화를 형성중
아직 독창적이고 바람직한 기업문화가
자리잡았다고 보기는 어려움
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