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사회사업실천론 요약-그릅워크와 C.O

저작시기 2008.03 |등록일 2008.03.13 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 2,500원

소개글

사회사업실천론 요약-그릅워크와 C.O에 대해 요약정리 잘되어 있으니
학업에 나날이 발전 있으시고
잘 참고하시어 좋은 결과 있기를 기원합니다.

목차

사회사업실천론 요약-그릅워크와 C.O

1부. 그릅워크(Group work)
1. G.W의 정의
2. 집단구성의 요소와 종류
1)집단의 구성요소
2) 구성의 원칙
가. 동질성의 원칙
나. 이질성의 원칙
다. 집단구조화
라. 집단크기
마. 집단유형
바. 인구사회학적 특성
3) 집단의 종류

4. 접근방밥
5.그룹워크 모형
6. Northern의 집단발달단계

2부. Comunity Organization
1. C.O의 실천원칙
가. 정의
나. 실천원칙

2. 지역사회 조직의 과정

3. Rothman의 지역사회조직모형
가. 지역사회개발
나. 사회계획
다. 사회행동
4. C.O에서 워커의 역할

5. 중간집단
가. 지역사회복지협의회
나. 한국사회복지협의회
다. 사회봉사 교환소

6. 사회복지공동모금회
가. 목적
나. 필요성
다. 특성
라. 사회적 기능
바. 연혁
사. 내용
아. 사업

8. 재가봉사센타
가. 정의
나. 기능

9. 지역사회와 재가복지
기. 시설보호
나. 지역사회보호
다. 재가보호

본문내용

1부. 그릅워크(Group work)
1. G.W의 정의
Trecker(트렉커): 사회사업의 한 방법으로서 집단에 속한 개인이 프로그램 활동을 통하여 상호작용을 지도하는 전문가의 도움을 받아 그들의 욕구와 능력에 따라 타인과의 관계나 성장의 기회를 경험하며, 나아가 개인, 집단, 사회의 발전을 도모하고자 하는 것.
2. 집단구성의 요소와 종류
1)집단의 구성요소
*3인 이상의 집합체로서 일정한 구성원을 가져야 한다. *성원들이 소속감을 가져야 한다. *성원들이 공통의 목적이나 관심사를 가져야 한다. *성원들끼리 정서적 결속과 함께 상호의존적이며, 상호작용이 이루어져야 한다. *성원의 기능과 역할을 규제하는 규범을 가져야 한다.
2) 구성의 원칙
가. 동질성의 원칙
성원들이 유사한 목적을 가지고 있어야 하며, 어떤 개인적 특성은 공통적이어야 한다는 개념
나. 이질성의 원칙
성원의 대처기술, 인생경험, 전문성의 정도는 대부분의 집단에서 상이하며, 이러한 경우에는 성원이 타성원이 자신의 문제에 대한 대처방안을 듣거나 문제해결방법을 관찰함으로써 학습할 수 있다.
다. 집단구조화
집단지도 전문가는 성원이 자신의 요구를 충족시키고, 집단목적을 성취하기 위하여 의도적으로 집단을 구성한다.
라. 집단크기
집단의 적정규모는 집단목표, 성원의 특성에 따라 달라질 수 있는데, 목적을 효과적으로 성취할 수 있을 만큼 작아야 하면서 동시에 성원이 만족스러운 경험을 할 수 있도록 커야 한다.
마. 집단유형
집단지도 전문가는 신참성원을 받아들일 것인지, 받아들이지 않고 기존의 성원으로만 집단활동을 할지를 결정해야 한다. 개방집단과 폐쇄집단 중 어느 하나를 선택하는 것은 집단목표, 환경에 따라 달라질 수 있다.
바. 인구사회학적 특성
성원을 선정할 때, 반드시 고려해야 할 세 가지 인구학적 특성은 연령, 성구성비, 사회문화적인 요인이다.
3) 집단의 종류
<치료집단과 과업집단의 비교>
가. 치료집단에는 지지집단, 교육집단, 성장집단, 치유집단, 사회화집단 등이 있는데, 과업집단은 위원회, 행정집단, 협의체, 팀, 치료회의, 사회행동집단 등이 있다.

참고 자료

1. 사회복지학, 박종삼외 공저, 학지사(2005,5판인쇄)
2. 사회복지학, 장인협외 2인 공저, 서울대학교 출판부(2004)
3. 사회복지실천론, 양옥경외 4인, 나남출판(2002)
4. 사회복지학개론, 오완섭편저, 서울고시각 (2005)
5. 인간행동이론과 사회복지실천, 김동배.권중돈, 학지사(2001)
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