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현대적 리더십 연구

저작시기 2007.08 |등록일 2008.02.26 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 45페이지 | 가격 1,000원

소개글

현대적 리더십 연구 관련 레포트를 쓸 때 도움이 되실 겁니다.

목차

리더쉽의 정의 및 현대적 리더쉽의 유형

컬러 리더쉽

성공하기 위한 이미지 리더쉽

본문내용

리더쉽의 정의(cont)
셀즈닉
기본적인 임무설정
사회적인 기구 만들 경우 효율성 증가
타넨마움 & 웨실리 & 마사리크
의사소통 과정에 의해 제시되는
개인 상호간의 영향력으로 이루어짐
허시&블랜차드
개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정

빨간색 리더
가슴으로 경영하는 서번트 리더
봉사적 리더쉽
종교적 컬러
사람에 대한 따스한 사랑을 요구
끝없는 사랑형 리더

테레사 수녀님
평생을 섬기는 자세로 일관했지만 놀라운 리더의 영향력을 보여줌
많은 것을 포용할 수 있는 넓은 도량과 인간존중의 사랑을 표현

서번트 리더의 실천과제
올바른 가치관을 가지고 비전을 보라

자신의 유익보다는 대의를 선택

겸손-외유내강

작은 일에 성실

모토로라 갤빈 CEO의 리더쉽
원가우위 전략으론 경쟁우위에 한계
더 많은 것을 신속하게 학습하다고 생각
업무 관련 교육 실시
지식이 향후 생존의 열쇠라고 인지
지식경영의 수단으로 발전

사이드 리더의 실천과제
쌍방향 커뮤니케이션의 구축
현장에 자원을 투입
비전 있는 목표를 설정
창의적인 발상을 중시
참여방식을 구체적으로 계획
지식을 축적
권한 위임

초록색 리더들의 말말말
신용은 곧 자본이다.기업이 성장하는 열쇠는 바로 신용에 있다.공신력을 가지고 있어야만 기업이 성장할 수 있는 것이다. 그 공신력은 시장에서 줄 수 있고, 소비자 개개인이 줄 수 있다.
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