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현대 리더십 속 전통 리더십

저작시기 2008.02 |등록일 2008.02.24 한글파일한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

현대 리더십 속 전통 리더십에 대하여 여러 사료적 자료들을 근거로 작성한 리포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
ⅰ 현대사회에서 성공한 리더들의 실제사례
ⅱ 현대사회가 요구하는 리더의 조건
ⅲ 현대사회 리더의 조건 속 전통 리더십

Ⅲ. 결론
- 맺음말

본문내용

Ⅰ. 서론
지식경제의 시대이며, 빠르게 변화하는 현대사회에서 우리는 올바른 방향으로 그룹을 이끌 지도자에 관심을 갖고 또한 그것을 필요로 하고 있다.
리더십은 조직생활을 하는 인류역사에서 가장 큰 관심거리이며 현재에도 그 관심은 유효하다. 끊임없이 변화하는 세계 속에서 중요한 역할을 하는 성공적인 리더에 관해서 끊임없는 연구보고서와 자료가 속출하며 그에 대한 관심 역시 꾸준한 것이 그것을 대변한다.
우리는 여기서 리더십을 현재적 관점에서만 바라볼 것이 아니라 과거 전통적 시각에서도 재조명 할 필요가 있다. 과거 농경사회 시대에 필요로 했던 지도자의 역할이 아직도 유효한 것인가. 과거와 현대 사회에서 리더의 역할 자체에서는 과거와 현재 간에 많은 차이가 있겠지만 지도자의 근본적 자질 및 조건은 과거의 그것에서 크게 다르지 않을 것이라 생각 된다.
따라서 이 글은 현대사회에서 성공한 리더들의 실제사례를 들어 그들의 업적과 특징 등을 살펴보고 현대사회가 요구하는 리더의 조건을 알아보아 그 속에 융해되어 있는 전통 리더십의 요소를 찾아내고자 한다.


Ⅱ. 현대사회에서 성공한 리더들의 실제사례
이에 현대사회에서 성공한 리더들의 실제사례를 유형에 따라 간략하게 다루어 보도록 하겠다. 여기서의 현대사회란 우리가 현재 살고 있는 사회를 지칭하기보다는 역사의 시대구분의 하나로써 현재를 포함한 근대 이후의 사회전체를 아우르도록 하겠다.
▶ 사업가형 리더 - C. W. 포스트
포스트는 실리콘 벨리, 미시간을 오가며 영업을 하던 세일즈맨이었다. 그러던 중 무 카페인 커피를 개발, 무료 샘플을 집집마다 나누어줬다.
무료샘플은 포스트 이전에는 없던 개념이다.
포스트의 업적은 무 카페인 커피의 성공만이 아니라 새로운 개념을 판매 전략을 개발했다는데 의미가 있다.
포스트하면 역시 씨리얼을 빼놓을 수 없는데, 포스트는 사회가 점점 산업화돼 가 는 흐름을 읽었고, 직업을 가진 여성들을 위해 가족과 함께 먹을 수 있는 간편한 아침식사 거리를 개발해야겠다는 아이디어를 떠올렸다.
이것이 오늘날 포스트가 우리 의 아침식사를 책임지게 된 시작이다.
뿐만 아니라 포스트는 여성 잡지도 출판했다.

참고 자료

유학주임교수실 편저, 「N세대를 위한 유교철학 에세이 」, 성균관대학교 출판부 ,2005
나폴레온 힐, 「상쾌한 아침 당신의 잠재능력을 깨워라」, Leaders, 2004
전자책 도서관
http://ebook.phlib.or.kr
네이버
www.naver.com
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