검색어 입력폼

경영자(CEO)의 역할과 유형

저작시기 2005.09 |등록일 2007.11.30 한글파일한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,500원

소개글

경영자. 즉 CEO 의 역할과 유형등을 정리해놓은 레포트입니다.
필요하신 분은 바로 다운^^ㅋ

목차

1.경영자의 역할
2. 경영자의 유형

본문내용

1.경영자의 역할
-역할(role)이란 행동과학에서 자주 사용하는 용어로서 `어떤 직무를 수행하는데 필요한 행동의 범주`를 의미함.
-일반적으로 경영자는 ①인간관계역할(대인적 역할) ②정보관련역할(정보처리역할) ③의사결정역할의 세 가지를 수행.

①인간관계역할(interpersonal role)

-대인적 관계를 통해서 기업을 계속적으로 운영해 나가는 역할.
-경영자의 인간적 기술과 밀접한 관계가 있음.

*대표자로서의 역할 : 행사참석, 내빈접견, 고객접대, 법률문서서명 등 의식적이거나 상징적인 임무를 수행.

*리더로서의 역할 : 부하직원에 대한 지휘, 동기부여, 훈련, 상담, 커뮤니케이션을 통해 리더역할을 수행함. 하위경영자일수록 리더역할이 중요.

*연락자로서의 역할 : 조직의 외부환경과 조직내부를 연결해주는 일. 특히 외부의 공급자나 고객과 같은 이해관계집단과 연결관계를 유지하는 연락자로서의 역할.

②정보관련역할(informational role)

-경영자가 정보네트워크를 개발하여 유지하면서 필요한 정보를 수집하거나 활용하는 역할을 의미. 올바른 의사결정을 하기 위해서는 반드시 정보가 필요하기 때문에 정보적 역할은 가장 중요한 역할에 속함.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로