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[사회과학]동기부여

저작시기 2006.05 |등록일 2007.07.08 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

소개글

동기부여에 관한 이론을 정리한 것입니다.

목차

동기부여(Motivation)
Ⅰ. 동기의 정의
Ⅱ. 동기유발의 기본 과정
Ⅲ. 내용이론
1. 머슬로의 욕구계층 이론
2. 앨더퍼의 ERG 이론
3. 허즈버그의 욕구충족 요인 이원론
4. 매클랜드의 성취동기이론
5. 맥그리거의 XY 이론
6. 복잡한 인간에 관한 모형
Ⅳ. 과정이론
1. 형평성이론
2. 기대이론
3. 목표설정이론

본문내용

Ⅰ. 동기의 정의
동기란 인간들이 어떤 방향으로 행동하도록 원인을 제공하는 동력의 집합을 말하는 것으
로 개인의 행위를 어떤 목적을 위하여 어떤 방향으로 작동시키는 내적 심리 상태인 것이
다.
1. 동기유발의 기본 과정은 욕구의 결핍에서 시작된다.
2. 개인의 욕구가 결핍되어 내적 긴장상태를 이루게 되면 긴장을 해소시켜 욕구 결핍을 충족
시키려는 수단을 탐색하고자 하는 동기를 가지게 된다.
Ⅲ. 내용이론
1. 머슬로의 욕구계층 이론
(1) 머슬로는 인간의 내재적 욕구에 초점을 맞추어 인간이 보편적으로 지니고 있는 공통적
인 욕구를 알아내고 그것을 우성의 원리에 의해 형성된 다섯 계층으로 분류하였다.
2. 앨더퍼의 ERG 이론
인간의 욕구를 계층화하고 계층에 따라 욕구의 발로가 이루어진다고 규정한 점에서는 머
슬로와 공통된 견해를 지니고 있지만 ERG 이론의 성립 자체는 머슬로의 욕구계층이론이
지니고 있는 문제점을 극복하고 보완 하고자 하는 노력의 결과물이다.
3. 허즈버그의 욕구충족 요인 이원론
(1) 조직구성원에게 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인은 상호 독립되어 있다고 주장
하였다. 즉 동물적, 본능적인 것으로 불유쾌한 것을 피하려는 욕구와 인간적인 것으로 성
장과 자기실현을 도모하려는 욕구가 이원적으로 존재한다는 것이다.

참고 자료

없음
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