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[사회과학]신공공관리적 측면에서 본 행정개혁

저작시기 2007.07 |등록일 2007.07.02 한글파일한컴오피스 (hwp) | 18페이지 | 가격 2,000원

소개글

신공공관리적 측면에서 본 행정개혁 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 행정개혁전략으로서의 신공공관리론
Ⅲ. 신공공관리론적 행정개혁의 비교분석
Ⅳ. 영국 등의 행정개혁모델과 비교분석
Ⅴ. 결 론

본문내용

서구 선진국과 마찬가지로 한국에서도 지난 김영삼, 김대중 정부에서부터 현 노무현정부에 이르기까지 신자유주의의 물결 하에 행정개혁의 한 모델로서 "신공공관리론"(new public management)이 활발히 논의되고 있다. 특히, 1980년대 이후, 서구를 중심으로 종래와는 다른 시각에서 행정개혁이 진행되어 왔던 것이다. 그런데 이러한 “신공공관리론”은 이론적인 측면에서 아직 여러 가지 문제점을 지니고 있음에도 불구하고(每熊浩一,2001a; 2001b), 현실적인 상황에서는 그 파급효과가 대단하다.
영국을 중심으로 한 “신관리주의”(new managerialism)와 미국을 중심으로 한 “기업가적 정부모형”(entrepreneurial government model)으로 대별되는(김태룡,2000) 이러한 흐름은 행정업무에 대한 ‘효율성’과 고객에 대한 ‘책임성’(accountability) 및 ‘대응성’(responsibility)을 확보하기 위한 전략적인 목적을 가지고 있다. 이러한 전략적 목적은 영국의 대처 수상, 미국의 레이건 대통령의 강력한 리더십과 함께 그 소기의 목적을 달성할 수 있었다. 특히, 한국의 경우에 있어서도 김대중 대통령의 출범과 동시에 ‘국민의 정부’의 핵심적인 국정관리모형으로 채택되었다. 그러나 여러 가지 측면에서 ‘적잖은 논란’들이 있었던 것으로 본다.

참고 자료

없음
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