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[사회과학]지방자치단체의 책임성 확보를 위한 성과관리에 관한 연구

저작시기 2007.06 |등록일 2007.06.15 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 2,000원

소개글

지방자치단체의 책임성 확보를 위한 성과관리에 관한 연구 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의와 분석틀
Ⅲ. 지방자치단체 자체평가 실태분석
Ⅳ. 자체평가 실태분석의 의미와 과제
Ⅴ. 결론

본문내용

참여정부의 출범이후 강도 높게 추진되고 있는 공공부문 혁신은 여러 측면에서 행정환경을 크게 변화시키고 있다. 공공부문 혁신의 추진 배경은 여러 가지로 설명할 수 있지만, 신공공관리(NPM: New Public Management)에 입각한 공공부문의 경쟁력 강화로 요약될 수 있을 것이다. 즉, 민간부문에서 효용성이 있는 것으로 입증된 경영관리방법을 적극 도입하여 공공부문의 경쟁력을 강화하고자 하는 것으로 이해할 수 있다. 이러한 공공부문 혁신을 통한 경쟁력 강화는 선진 각국에서도 심혈을 기울여 추진하고 있는 것으로 Galbraith가 말한 불확실성의 시대(Age of Uncertainty)에 대처하는 생존전략의 차원에서 추진하는 것으로 이해될 수 있다.
혁신의 추진방법 및 내용에 있어서는 추진주체, 참여기관 및 참여자들의 권한과 책임, 그리고 여건에 따라 관점 및 추진방법에 차이가 있는 것으로 판단된다. 이러한 관점 및 추진방법상의 차이에도 불구하고 공통적으로 인식하는 있는 것은 혁신의 추진내용이나 결과에 대한 성과를 지속적으로 관리하는 것이 공공부문 혁신에 필수적이라는 사실이다.

참고 자료

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