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[IMF 외환위기][IMF 금융위기][IMF 경제위기][실업전망][고용안정][노사관계][한국경제][한국경제위기]한국 IMF 외환위기와 실업전망, 고용안정, 노사관계 분석 고찰(IMF 외환위기, IMF 금융위기, IMF 경제위기)

저작시기 2007.06 |등록일 2007.06.14 한글파일한글 (hwp) | 23페이지 | 가격 3,000원

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소개글

IMF외환위기의 배경, IMF외환위기의 원인, IMF구제금융의 조건, IMF외환위기와 실업문제, IMF외환위기와 실업대책, IMF외환위기의 정책적 시사점 분석

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국경제의 IMF 위기와 그 배경
Ⅲ. IMF 외환위기의 직접적 원인
1. 외환관리의 실패
1) 외환보유고 관리체제
2) 시장에 의한 관리시스템의 부재
2. 관치금융체제
1) 관치금융
2) 금융기관운영의 건전성 마인드 실종
3) 무모한 단기금융시장의 개방
3. 재벌의 과도한 차입경영
1) 재벌의 정치활동
2) 재벌의 외형확장전략
4. 정부의 예산낭비
5. 관치주의 패러다임과 자기책임원리의 실종
Ⅳ. IMF 구제금융의 조건과 한국 경제
1. IMF 구제금융에 따른 조건의 일반적 내용 : 긴축정책 및 자유화정책
1) 안정화 프로그램 : 긴축정책
2) 구조조정 프로그램 : 자유화정책
2. 한국에 부과된 IMF 구제금융의 조건 및 그 파급효과
1) 긴축정책과 부실 금융기관 정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅴ. 실업전망과 그 특징
Ⅵ. 실업대책
Ⅶ. 고용안정을 위한 정책과제
1. 정치민주화와 경제민주화
2. 노-사-정 참여체제의 구축
3. 고용보장과 고용창출
4. 사회보장의 확충
5. 실질소득의 보장.
6. 노사관계의 민주화와 노동의 인간화
Ⅷ. 정책적 시사점
1. 비용효과적 실업대책의 강구
2. 노사가 서로 승리하는(win-win) 양보적․합리적 임금교섭 관행의 정착
3. 협조적․참여적 노사관계 관행의 정립
Ⅸ. 결론

본문내용

한국 외환위기의 근본적인 원인들 중에 중요한 요인은 중남미처럼 과도한 소비나 방만한 재정운용에 기인한 것이 아니라 정부, 금융기관 및 기업들의 잘못된 관행과 투자결정에서 비롯된 것이다. 따라서 정부, 금융기관 및 기업들의 구조개혁에서 그 해결책이 찾아져야 하며 장기적 고금리유지를 통한 긴축거시경제정책에서 찾아질 수는 없는 것이다. 또한 이론적으로 고금리로 인한 환율의 안정을 이룩하였다는 이론적인 근거도 희박하다고 볼 수 있다. 금리를 인상하면 즉각적으로 환율이 상승하였는지 아니면 외환시장규모가 협소하여 시장의 수요를 메우지 못한 외환수요가 누적적으로 존재하여 환율이 수직상승하였는 것인지 알 수 없다. 또한 환율의 폭등이 점차 멈추고 IMF등의 긴급구조자금유입과 경상수지개선, 외채협상의 진정 등으로 외환공급이 다소 풍족하여 가용외환보유고가 증가하자 외환시장이 점차 안정을 되찾으면서 원-달러의 환율이 하향 안정추세에 머무르게 되었다.
따라서 시카고모형이나 케인즈모형의 자산시장접근이나 국제피셔접근에서 현물환율의 결정이 소규모개방경제에서는 중요한 요인인 국가의 신뢰도나 외부의 인위적인 자본유출이나 자본유입에 대한 자본수지의 요인이이 제외되었기 때문에 현실을 잘 설명하지 못하는 것이 아니가 추정된다. 그리고 이러한 접근들이 장기의 접근이고 순간적인 현상을 설명하기에는 한계가 있는 것 같다. 마지막으로 자료접근의 한계로 실증자료가 월별자료로 관찰수가 많지 않아 중대한 분석상의 한계에도 간과할 수 없다는 단점이 있다.
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