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교사의 대한 직무분석

저작시기 2007.01 |등록일 2007.06.06 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 55페이지 | 가격 4,000원

소개글

직접 저희 누나가 근무하는 중학교를 방문하여 설문을 실시하였으며,
직무기술서, 명세서, 인사고과까지 결과로 도출해 봤습니다.

목차

. 서론

1. 분석대상 직무의 선정
1) 직업 선정 이유

2. 직무분석의 필요성
1) 직무분석의 목적
2) 직무 분석의 용도

II. 조사방법

1. 해당 직무활동의 직접 관찰 및 인터뷰
1) 직접 관찰
2) 인터뷰

2. 설문지 제작 및 조사 실시
1) 진술서
2) 5가지 주요 활동에 대한 상대적인 중요도 측정

3. 조사대상

III. 자료분석 및 결과
III. 자료분석 및 결과

1. 통계분석 결과

2. 직무기술서(job description) &
직무명세서(job specification) 작성

1) 직무기술서
2) 작업자 명세서

V. 논의 및 제안 점

1. 결과의 해석

2. 선발/교육훈련/인사고과 등을 위한 제안

3. 연구의 제한 점

본문내용

설문법

현장의 작업자 또는 감독자에게 설문지를 배부하여 이들로
하여금 직무의 내용을 기술하게 하는 방법으로, 장점으로는
조사대상을 폭 넓게 할 수 있으며, 사무관리와 같은 직무의
내용 또는 직무에 요구되는 고도의 기술이나 지식, 오랜 경
험을 쌓아야 할 수 있는 책임의 소재 등에 관한 자료를 얻을
수 있음. 그러나 응답자가 설문을 충분히 이해하지 못하면
소기의 목적을 달성하기 어렵고, 응답 내용이 사실인지 아
닌지를 확인하기 어려움이 있음.
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