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일본식경영

저작시기 2007.01 |등록일 2007.06.05 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 가격 1,500원

소개글

1. 불황을 넘은 일본기업의 공통점
2. 일본형 경영 특징
3. 일본형 인사노무시스템
- 종신고용제, 연공임금제, 기업내 노동조합
4. 일본형 생산시스템(예제:도요타 자동차)
- JIT, 칸반 방식, 카이젠 활동, 다능공, QC써클, 하청기업의 수직계열화
5. 일본형 재무시스템
- 자금조달의 특성(간접금융), 소유와 경영의 분리, 수평계열화
6. 일본형 조직의 知
- 형식지와 암묵지, Middle up down managemen

목차

1. 불황을 넘은 일본기업의 공통점
2. 일본형 경영 특징
3. 일본형 인사노무시스템
- 종신고용제, 연공임금제, 기업내 노동조합
4. 일본형 생산시스템(예제:도요타 자동차)
- JIT, 칸반 방식, 카이젠 활동, 다능공, QC써클, 하청기업의 수직계열화
5. 일본형 재무시스템
- 자금조달의 특성(간접금융), 소유와 경영의 분리, 수평계열화
6. 일본형 조직의 知
- 형식지와 암묵지, Middle up down managemen

본문내용

(1) 종신고용, 연공서열, 기업내 노동조합의 세 기둥으로 뒷받된
기업내부의 고용관행

(2) 사장을 정점으로 한 내부승진에 따른 종업원 중심의 지배구조

(3) 종업원 주체의 지배구조를 가능케 한 특정금융기관 혹은 그룹간에 행해지는 자금조달과 주식상호 소유

(4) 다품종소량생산을 특징으로하는 생산시스템의 친화적 제도.
(하청기업과 장기 상대 거래관계나 현장중심의 품질관리 등)
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