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[경영경제]인적자원관리- 사례(대학교육프로그램)

저작시기 2007.01 |등록일 2007.06.02 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 900원

소개글

인적자원관리에 대한 사례중에서 전남대를 모태로 삼아 레포트를 작성하였습니다...
점수 감점 1점짜리 레포트에요^^ 믿고 사셔도 될만합니다.

목차

>>>서론
>>>본론

@ 언어 교육원 프로그램
@ 국제교류 센터
1. 현황
2.만족도
3. 취업정보 센터
4. 경영대학 자체 학생지원 프로그램소개
>>>결론

본문내용

>>>서론
인적자원에서의 교육훈련의 의의는 자기가 몸담고 있는 조직과 사회에서의 현재 및 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동이라고 정의하고 있다. 즉, 인적자원의 개발은 국가 차원의 경쟁적 우위의 요소를 제공한다는 것으로 간주된다. 지금까지의 기본 교육의 의미는 기초 수학능력을 길러주는 것이 목적이었다면, 대학교육의 목적은 이러한 기초 수학능력을 바탕으로 개인이 사회 일원으로서의 나아가기 위한 역할을 학습, 수행하는 곳이라고 생각을 한다. 그러므로 대학교육은 사회에 첫발을 내딛는 학생들에게 중요한 역할을 제공해야 하는 곳이라고 생각한다. 즉 이러한 대학 교육은 국가 차원의 중요한 경쟁적 우위 요소의 핵심 역할을 해주는 기능을 하고 있다고 생각한다. 그런 측면에서 저희는 인적자원관리와 관련한 대학 프로그램을 조사하기로 하였습니다. 그래서 이 보고서는 국제화 사회를 대비한 글로벌 마인드를 갖춘 인재를 형성하기 위한 언어 학습 프로그램, 학생들의 취업과 관련된 기업 인턴쉽, 면접을 대비한 커뮤니케이션 프로그램 등을 제공하고 있는 취업 정보센터, 그리고 글로벌 시대의 앞선 감각의 리더를 양성하기 위한 여러 프로그램을 제공하는 국제 교류 센터를 중심으로 알아보고자 한다. 또한 현 경영대학교가 이러한 프로그램의 실행에 있어서 타 단대보다 굉장히 앞서 가고 있기 때문에 경영대학의 현 인적자원 교육훈련 프로그램을 알아보았다.
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