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[인류학]현지조사

저작시기 2007.04 |등록일 2007.05.30 한글파일한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 2,000원

소개글

인류학 현지조사 레포트 입니다~!

목차

1. 서 론
Ⅰ. 주제
Ⅱ. 주제선정 배경
Ⅲ. 연구방법

2. 본 론
Ⅰ. 백화점 주차장 업무 및 특징
Ⅱ. 주차장에서 나타나는 특권의식
Ⅲ. 특권의식에 대한 위반실험
Ⅳ. 구성원 인터뷰

3. 결 론
Ⅰ. 인터뷰 분석
Ⅱ. 결론
Ⅲ. 힘들었던 점

본문내용

우선 인터뷰 대상자 전원은 주차팀 내부에서 암묵적으로 용인되는 지하근무자의 특권의식의 존재 여부에 대해서는 모두 존재한다고 답했다. 그러나 그 존재의 필요성에 대해서는 각기 다른 생각을 가지고 있었고 이러한 점은 본인이 어디에 속하는가, 즉 특권을 누릴 수 있는 위치인가 아니면 특권의식으로 인해 피해를 보는 위치인가에 따라 다른 양상을 보였다.
또한 관리자들의 지하근무자들을 편애하는 현상에 대한 해석 역시 자신의 위치에 따라 다르게 나타나는 경향을 보였다. 대상자들 중 지하근무자들의 경우 대수롭지 않게 그냥 친하기 때문에 일어나는 현상으로 치부해 버렸으나, 지상근무자들은 편애 현상이 심한 것으로 느끼고 있었다.
마지막으로 관리자들의 ‘명품서비스’의식 강조현상에 대해서는 앞서의 질문들과는 약간 다른 양상을 보였다. 즉, 4명의 인터뷰 대상자 중 3명은 부정적인 반응을 보였고 1명만이 긍정적인 반응을 보였는데, 여기서 긍정적인 반응 역시 명품서비스 라는 의식에 대한 긍정이지 이러한 의식 주입이 지하근무자들에게 너무 편중되어 적용되고 있다는 사실에 대한 긍정은 아니었다.
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