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[사회과학]퇴직연금제도

저작시기 2006.12 |등록일 2007.05.28 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

퇴직연금제도에 대한 파워포인트 설명입니다.

목차

1. 퇴직연금제도 도입 배경
2. 퇴직연금제도 도입 효과
3. 근로자퇴직급여보장법 주요내용
4. 퇴직급여제도 개요
5. 퇴직연금제도 도입 형태

본문내용

◈ 근로자가 지급 받을 퇴직금의 수준이 사전에 결정
◈ 기존 퇴직금제도와 유사
◈ 기업의 책임 하에 적립금 운용방법을 선택
◈ 운용수익에 따라 매년 부담하는 퇴직연금 부담금 변동 가능
◈ 기업이 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정
◈ 당해년도 발생하는 퇴직금 이상을 근로자계좌로 적립하는 중간정산 개념
◈ 근로자별 자기 책임 하에 적립금의 운용방법을 선택하고 그 결과에 따라
퇴직금이 변동
◈ 근로자 추가부담 가능 (자금부담금 소득공제)
◈ 퇴직급여제도(퇴직금, 퇴직신탁 · 보험, 퇴직연금)의 일시금을 수령한
근로자가 그 수령액을 적립 · 운용 · 통산관리하기 위한 저축 계정
◈ 근로자별 자기 책임 하에 적립금의 운용 방법을 선택
◈ DB, DC와 중복가입 가능
◈ 근로자 추가부담 가능 (자기부담금 소득공제)
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