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청년실업과 고용창출

저작시기 2007.01 |등록일 2007.05.28 한글파일한글 (hwp) | 23페이지 | 가격 1,000원

소개글

최근들어 증가하고 있는 청년실업에 대한 자료들을 모아 비교 정리한 조별 보고서 입니다.

청년실업과 재취업 활성화에 관련된 현재 고용보험제도의 성과와 기업들의 경력자 선호를 알아보았습니다.

30대 대기업 및 공기업들이 채용자의 80%이상을 경력자로 채용하고 있는 사실 자체가 청년 취업이 위축될 수밖에 없음을 극단적으로 보여주는 자료라 생각됩니다.

더불어, 고용보험제도 등 좀더 장기적인 입장에서의 실업에 대한 방안도 생각해 보았습니다.

목차

제1장 서 론

제2장 청년 실업 현황
1. 청년층 실업 현황 개괄
2. 청년층 취업자 현황
3. 이를 통한 문제제기

제3장 국내 재취업 활성화
1. 국내 재취업 활성화 배경
2. 고용보험제도란?
1) 고용보험제도의 의의
2) 고용보험제도의 기능
3) 고용보험의 사업 내용
3. 재취업 활성화를 위한 고용보험 사업
1) 실업자 재취업 훈련
2) 실업급여
3) 취업 촉진수당
4. 고용보험제도 실적 정리
5. 기업들의 경력자 선호

제4장 결 론

본문내용

제1장 서 론


청년층의 취업난과 함께 청년실업률이 청년실업종합대책등 범정부적인 청년실업 해결 노력에도 불구하고, 이 문제는 여전히 지속되고 오히려 심화되고 있는 상황입니다.
향후 경기 전망이 불투명하고 신규 고용창출에 대한 뾰족한 대안이 부실한 현재 상황에서 기업이 신규인력 채용을 억제하고 있는 점은 앞으로도 높은 청년실업률이 유지될 가능성이 높다고 생각합니다.
청년실업률이 높다는 것은 국가경쟁력의 핵심이라 할 수 있는 인적자원이 효율적이고 효과적으로 활용 및 양성되지 못하고 있음을 의미한다고 생각하며, 현재의 청년실업 문제는 미래세대에게 기회와 희망을 주지 못한다는 점에서 일반 실업에 비해 훨씬 심각한 문제라고 봅니다.

이번 청년실업과 관련한 조별 과제에서 저희 조는 ‘재취업의 활성화와 청년실업’이라는 주제를 맡았습니다.
기존 근로자 혹은 근무경력이 있는 실업자들의 재취업으로 인해 사회에 첫발을 내 디는 청년들의 취업이 위축되는 것이 아닌가라는 문제의식을 가지고, 저희 조는 현재 우리나라에서 이러한 재취업을 위해 어떠한 정책적 지원을 하고 있는가와 그로 인한 효과를 조사해 보았습니다. 덧붙여, 이미 언론이나 각종 매체에서도 공공연히 밝혀진 기업들의 경력직 선호가 실제 어느 정도 인가도 충분히 이 주제를 다룸에 있어 반드시 짚어 봐야할 자료라 생각하고 함께 다루었습니다.
제2장에서 저희는 현재 우리나라 청년실업 현황이 어느 정도 인가에 대해 통계청(KOSIS) 자료를 위주로 간략히 개괄해 보고, 제3장에서는 재취업과 관련한 조사를 수록했으며, 마지막으로 제4장에서는 앞서 언급한 자료들을 토대로 결론을 내어 보았습니다.

참고 자료

노동부 워크넷, http://www.work.go.kr/

근로복지공단 http://www.welco.or.kr/

한국노동연구원, `고용보험동향`
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