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평가점수B

롯데호텔 인사관리

저작시기 2007.01 |등록일 2007.05.25 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 38페이지 | 가격 3,000원

소개글

롯데호텔 인사관리의 전반적인 내용에 걸친 PPT자료 이구요,
100점 만점에 98점 맞은 레포트입니당^^

내용은 저희가 직접 찾아가서 얻은것과
웹자료를 적절히 석어서 PPT로 깔끔하게 정리했어요~

다들 구매후기도 적어주세용~^^*

목차

1.대상기업 소개

2,조사분야

3.기업사례

4.분석

5.결론

PPT라서 목차를 간단하게 만들었는데 내용은 생각보다 많답니다~^^

본문내용

3) 훈련 기법
1. 강의실 교육 - 일반화된 방법 , 사용과 시간 면에서 가장 효율적
 2. 시청각 훈련 - 강의 자료를 활용한 독립적 훈련 , 강의 초점이 흐려질 가능성이 있음
 3. 컴퓨터 기반 훈련 - 강의실 교육에 비해 경제적, 유동적
 4. 온라인 성과 지원 - 온라인 시스템을 통해  전문가 조언을 제공하는 것
 5. e-러닝 - 인터넷이나 인트라넷을 통한 훈련 , 훈련 비용과 시간의 절감
 6. 시뮬레이션 - 실제 상황을 재현하는 훈련 기법 , 가상의 무 위험 상황에서 피훈련자의 의사 결정이 유발하는 영향을 살펴보며 훈련
7. 비즈니스 게임과 사례 연구 - 관리 기술 향상에서 활용 , 주로 토의로 진행됨
8. 행동 모델링 -  이상적인 행동을 하는 사람을 관찰하고 행동을 모방하게 함
9.경험 프로그램 - 팀워크와 리더십 기술 향상에 활용
10. 팀 훈련 -공동의 목적을 달성하기 위해 함께 작업하는 개인의 성과를 조정하는 방법
11. 행동 학습 - 문제 상황에 대한 집단 학습 방법

3. 직원 교육 (직급별 교육 과정)
1) 임원특강
사내 외의 강사를 초빙해서 새로운 경영기법, 호텔산업의 동향 등을 교육

2) CEO 과정
 기업의 CEO로서 갖추어야할 리더십, 위치대처 능력, 조직문화의 형성
등에 관한 내용을 교육. 대부분 사내교육( 필요에 따라 외부 경영대학원
CEO 과정이나 리더십 프로그램에 위탁해서 행해지는 경우도 있음 )

3) 간부특강
어느 한 부서의 간부로써 갖추어야 할 리더십, 전략적 경영기법,
Workshop, 직원들의 원할 한 의사소통을 위한 Communication
등의 내용을 중점으로 교육이 이루어짐. 주로 사내 임원이나 사외에서 초
빙된 강사 특강을 주관됨. 월 1회
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