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[예체능]스포츠 심리학 총정리 2

저작시기 2006.05 |등록일 2007.05.23 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

스포츠 심리학 총정리 2번째 자료입니다.

목차

ㅇ 다차원 리더십의 측정
ㅇ VICTORY 모형
ㅇ 목표설정의 원리
ㅇ 공격성
ㅇ 성취경험
ㅇ 대리경험
ㅇ 내적심상
ㅇ 외적심상

본문내용

ㅇ 다차원 리더십의 측정
이 척도는 40문항으로 되어있으며 다섯가지 리더행동을 측정한다.
이 다섯가지 리더행동은 먼저 훈련과 지도로 강한 훈련을 시켜 선수의 기량과 수행을 향상시키는데 목적을 둔 리더의 행동이다. 따라서 선수에게 기술이나 시합 전술을 중심적으로 지도하고, 선수들 사이의 노력을 조정하는 등의 역할을 한다. 훈련과 지도 성향이 높은 코치는 이 영역에서 높은 점수를 보인다. (과제지향적인 코치)
두 번째로 민주적 행동은 민주적 행동 스타일을 갖고 있는 코치는 팀 목표 설정, 훈련 방법 결정, 시합전략과 전술에 대한 의사결정을 할때 선수들의 참여를 극대화 시킨다.(관계지향)
세 번째로 권위적인 행동은 권위적 행동 스타일의 코치는 대개 선수들과 거리를 두며, 단독적으로 의사결정을 하고 리더의 권위를 강조한다. 따라서 선수들의 의견을 반영하는 것은 기대 하기 힘들다. (과제지향적인 코치)
네 번째로 사회적지지는 사회적지지 성향이 높은 리더는 개개 선수의 복지에 관심을 갖고 선수들과 따뜻한 대인관계를 형성하려는데 중점을 둔다. 리더는 선수들이 잘하거나 못하는데 구애받지 않고 선수들을 배려한다. (관계지향적인 코치)
다섯 번째는 긍정적 피드백 긍정적 피드백 성향이 높은 리더는 선수의 경기 내용이나 행동이 좋을 경우 항상 칭찬을 한다. 긍정적 피드백은 수행결과에 수반되는 것이며, 운동 상황을 벗어나지 않는다. 따라서 긍정적 피드백은 동과 직접 관계되며, 사회적 지지가 대개 운동 상황을 떠나서도 나타나는 것과는 대조가 된다.

ㅇ VICTORY 모형
VICTORY 모형은 비젼, 분석, 배려, 신뢰, 직관력, 결단력, 승부욕의 영문 첫 글자를 모은 것으로 연습때는 비전, 분석, 배려 등의 요인으로 팀을 운영하다가 실제 경기 상황에서는

참고 자료

스포츠 심리학 (성균관대학교 출판)
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