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[교육행정]교직의 여성화에 대해

저작시기 2007.01 |등록일 2007.04.24 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 16페이지 | 가격 2,500원

소개글

교육행정 시간에 배운 내용입니다.

목차

‘교직의 여성화’란
사회적 배경
‘교직의 여성화’의 원인
‘교직의 여성화’의 영향
변화하는 사회-늘어나는 남성의 교직진출
현장속으로-인터뷰
발표를 마치며

본문내용

전체교원 性비율에서 여선생님의 수가 상대적으로 증가
10년 후에 여교사는 얼마나 늘까
- 2015년이면 대구의 중학교에선 여교사 비율이 80%에 이를 것

양성평등채용문제
- 초등학교 교사를 배출하는 전국 11개 교육대학

남학생 25~40%는 채우는
양성평등할당제


-2003년부터 ‘양성평등채용목표제’에 따라 공무원채용시험에서 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%를 넘지 않도록 하고 있지만 교원 양성채용목표제는 시행되지 않고 있다.

대도시에서 더욱 뚜렷하게 나타나

여교장, 여교감의 비율은 낮아
1999년 경력평정만점인 고경력자 여교원의 21%
그러나 여교장의 비율은 5%뿐!

부정적인 측면
남성의 성역할마저 모범이 될 수 없는 여교원
>>남녀 학생의 여성성 일반화

체육이나 과학실습등 활동적 학습 과목
지도의 학습 결손

일반업무와는 다르게 학교운영이나 행사에 있어서
참여수준과 능력이 떨어지는 여교원

참고 자료

없음
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