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스웨덴과 한국의 육아정책 비교

저작시기 2007.04 |등록일 2007.04.21 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 가격 2,000원

소개글

스웨덴과 한국의 육아정책을 비교한 것입니다ㅡ
그외 육아정책이 생긴 이론적 배경도 있습니다ㅡ
파워포인트 애니메이션도 잘 되어 있습니다ㅡ
좋은 참고가 되기 바랍니다.

목차

1. 육아정책에 관한 이론적 배경

1) 여성 취업의 실태 및 필요성
2) 육아와 여성취업의 상관관계

2. 여성취업의 장애요인

1) 출산과 육아

3. 스웨덴의 육아정책

4. 한국의 육아정책

5. 스웨덴과 한국의 육아정책 비교

본문내용

육아정책에 관한 이론적 배경
2)육아와 여성취업의 상관관계

여성은 자녀의 수가 많거나 자녀의 나이가 어릴수록
유보임금이 높아지는 것으로 본다.

출산과 양육이 왜 여성의 경제활동을 제약하는지에
대해서는 자녀가 비용을 수반하는 내구성 소비재와
같은 역할을 하기 때문이라고 한다.

따라서, 어린 자녀를 양육해야 하는 여성의 유보임금
은 그만큼 높아질 수 밖에 없다.

2. 여성취업의 장애요인
1) 출산과 육아

출산은 경제활동 참여 여성에게 노동사회의 상실, 경제적
기회비용의 손실, 육아 스트레스로 작용한다.

“여성을 채용하면 급여 이외의 또 다른 부담이 발생”
→여성 고용 회피로 이어짐.
출산 * 육아문제는 여성인력의 시장과
출산율 저하를 가져오게 된다.

참고 자료

없음
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