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[경영]한국기업조직의바람직한변화방안

저작시기 2007.04 |등록일 2007.04.19 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 30페이지 | 가격 1,500원

소개글

전략경영, 환경분석론 수업 발표 자료입니다.
거의 한달동안 매달려서 논문과 경제연구소 논문자료, 그리고 컨설팅 자료등을 수집해서 넣고 최신 신문기사와(07년 4월) 자료를 이용해 만들었습니다.
그리고 결론과 시사점 부분에는 조원들과의 토의로 쓰여졌습니다.
Risk management의 발전형태인 시나리오 매니지먼트에 대한 소개이고 삼성,엘지,제록스,GE등의 사례가 곁들여져 있습니다.

목차

「서 론」
기업 조직 변화관리는 왜 해야 하는가?

「본 론」
한국 기업 조직의 바람직한 변화관리

1. 한국 기업의 환경 변화
1) 한국 기업 환경 변화에 따른 도전과 기업의 대응
2) 외환위기 이후의 한국
3) 국내 핵심 산업 현황과 변화 방향
가) 통신 산업
나) SI 산업
다) 반도체 산업
라) 자동차 산업


2. 한국 기업 조직의 특성 및 변화관리 필요성
1) 한국 기업 조직의 특성
2) 한국 기업 조직의 문제점

3. 조직의 변화 관리
1) 왜 변화해야만 하는가?
2) 조직 변화 관리의 개념
3) 조직 변화의 장애 요소
가) 시작은 거창하게, 끝은 소리 소문 없이…
나) 지나친 완벽주의
다) 우는 아이 떡 하나 더 준다
라) 나누기보다는 혼자 독점하는 사람이 승리
마) 결자해지(結者解之)식 업무 지시
바) 일은 몰리는 사람에게만 몰린다
사) 문제가 생기면 희생양부터 찾는다
4) 조직 변화 관리의 필요성
가) 변화의 충격을 완화
나) 사원들의 협조
다) 방관자와 저항자를 동참자로 변화
5) 변화의 각 단계별 임직원의 태도 변화
가) 변화의 초기 단계
나) 혁신 진행 단계
다) 혁신 완성 단계
6) 임직원들의 변화 관리
가) 리더십
나) 커뮤니케이션
다) 교육 및 훈련
라) 참여
마) 강화
바) 촉진
7) 성공적인 조직의 변화 관리
가) 자기 방식의 변화관리를 찾아라
나) 변화목표, 비전을 수립하고 또 전파하라
다) 분명한 Focus 아래 일관성을 가져라
▪ ▪ ▪ ▪ ▪생략...

4. 국내외 사례를 통해 본 한국 기업 조직의 변화관리 시사점(GE,제록스)
1) GE 사례
2) 제록스 사례

5. 사례 연구 : GM대우

「결 론」
한국 기업 조직의 바람직한 변화관리

본문내용

팀 멤버 결성 및 향후 진행과정 논의
역할 분담을 통해서 자료 모으기

주제에 맞는 변화관리, 한국 기업조직 및 사례에
대한 자료 조사를 실시

조사한 자료를 바탕으로 주제에 대한 우리 조의
초점을 선정하고 자료 분석을 통해 보고서 개요
작성

우리의 초점대로 보고서 초안 작성 및 부족한
자료 수집

시나리오경영은 사전에 환경변화의 조짐을 파악해 대비하는 경영이라는 관점에서, 환경변화가 발생할 경우에 대응하는 형태의 반응형경영(Reactive Mode)과는 근본적으로 다르다.
문제가 발생하거나 특정한 전략적 이슈들이 등장한 뒤에 대응하는 형태에 익숙한 경영관리자들은 이와 같은 선행적 대응형태의 업무전개나 문제해결, 선행적 전략 대응이 힘들 수 있다. 그러나 사전 대응을 하지 않으면 시나리오경영은 큰 힘을 발휘 할 수 없기 때문에 형식적인 수준에 머물러선 곤란하다.
설령 일부 기업들에서 실시하고 있는 상황조건별 계획대응, 예를 들면 환율이나 원유 또는 원부자재의 가격변동에 따른 가변적 대응을 전개할 경우에도, 상황의 가정이 제 대로 구성돼 있지 않거나, 가변적 변수의 선택과 조작이 제한적일 경우에는 제대로 된 전략성과를 거둘 수 없다.
초보적인 수준의 시나리오경영을 시행하는 일부 기업들의 전략 담당자들은 종종 시나 리오경영의 한계점을 들어 방어적 차원의 변명만 늘어놓는 경우가 많다.
물론 시나리오경영은 가정과 가설에 입각하고 있으므로, 가정과 가설이 잘못 구성될 경우, 그 성과를 보장할 수 없다.
그러한 점에 대비하기 위하여, 시나리오경영에서는 가정과 가설을 다양한 형태로 구성하고, 그에 대비하기 위한 전략들을 편성해야 한다.

참고 자료

삼성경제 연구소 : 한국 기업 성장 50년의 재조명 , 대형 사고와 기업의 위기 관리
LG 주간 경제 : 조직 문화 체계적 관리가 필요하다. , 변화를 가로막는 조직의 고질병 (2006)
강상구 : 성공하는 3가지 습관과 변화관리 , 한솜출판
존 코터 외 : 변화관리 , 21세기 북스
김명형 박사 : 조직변화관리, 쓰리엠테크 컨설팅(컨설팅자료-삼성경제연구소에서)
휴넷 경영 지식 본부 : Change Management
GE 홈페이지
심재우 : GE처럼 커뮤니케이션 하라 , 일빛
한국 노동 연구원 : 제록스사의 경영 혁신과 노사관계 시스템의 변화
제록스 홈페이지
매경 이코노미 (06.12.20)-시나리오매니지먼트
각종 신문기사 및 인터넷 사이트(매일경제,한국경제,머니투데이,네이버뉴스)
안세영 : 글로벌 협상전략 , 박영사
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